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实习期间的工作安排与学习目标设定

一、工作安排

1.前期准备（第1周）

入职培训：

公司文化、规章制度学习

办公系统操作培训（OA、邮箱、内部工具等）

部门同事见面会

任务熟悉：

阅读部门项目文档及过往案例

了解当前负责项目进展及目标

与导师沟通初步工作计划

日常安排：

每日工作汇报（简报）

参加部门例会（旁听）

提问与反馈机制建立

2.基础阶段（第2-4周）

主要任务：

协助收集、整理行业数据

参与部门会议记录及整理

学习使用基础办公工具（如Excel、PPT）

执行部门分配的简单行政/辅助工作

学习重点：

数据分析方法初步

跨部门沟通技巧

日常工作流程掌握

考核标准：

任务完成准确率≥