2025年度离职员工经济补偿金支付及企业社会责任履行协议.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于山东
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2025年度离职员工经济补偿金支付及企业社会责任履行协议.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度离职员工经济补偿金支付及企业社会责任履行协议

甲方(用人单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:____________________

乙方(离职员工):

姓名:____________________

性别:____________________

住址:____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方因____________________(离职原因)于____年__月__日从甲方处离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方离职后的经济补偿金支付及企业社会责任履行事宜达成如下协议:

一、经济补偿金支付

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下:

(1)乙方在甲方工作期间,每月工资为人民币____________________元。

(2)乙方在甲方工作年限为__年__个月。

(3)经济补偿金计算公式:经济补偿金=每月工资×工作年限×2。

3.经济补偿金总额为人民币____________________元。

4.甲方应于本协议签订之日起__个工作日内,将经济补偿金支付给乙方。

5.甲方支付经济补偿金的方式为:____________________。

二、企业社会责任履行

1.甲方承诺在乙方离职后,继续履行企业社会责任,保障乙方合法权益。

(1)乙方离职后的社会保险关系转移手续办理。

(2)乙方离职后的住房公积金转移手续办理。

(3)乙方离职后的档案资料保管。

(4)乙方离职后的劳动争议处理。

3.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,为乙方办理社会保险关系转移手续。

4.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,为乙方办理住房公积金转移手续。

5.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,将乙方档案资料交还给乙方。

6.甲方应在本协议签订之日起__个工作日内,向乙方提供劳动争议处理的相关信息。

三、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。

3.本协议自签订之日起至乙方离职后的经济补偿金支付完毕、企业社会责任履行完毕之日止。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年__月__日

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