- 0
- 0
- 约1.25万字
- 约 28页
- 2026-01-22 发布于河北
- 举报
2026西藏那曲市申扎县消防救援大队面向社会招录政府专职消防员3人考试笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂仓库管理员张某在盘点货物时,发现一批价值10万元的货物已开始腐烂,张某未采取任何措施,也未向厂领导报告。几天后,这批货物因腐烂严重而被全部报废。张某的行为属于()。
A、玩忽职守罪
B、渎职罪
C、故意毁坏财物罪
D、过失损坏财物罪
答案:A
解析:玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本案中,张某身为仓库管理员,对管理范围内的货物负有监管责任,其在发现货物腐烂后未采取任何措施也未报告,属于严重不负责任的行为,最终导致货物报废,造成重大损失,符合玩忽职守罪的构成要件。B项错误,渎职罪通常指国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的行为,本案中损失金额虽重大,但张某的行为更符合玩忽职守罪的构成要件。C项错误,故意毁坏财物罪是指故意毁灭或损坏公私财物的行为,本案中张某并无故意毁坏财物的行为。D项错误,过失损坏财物罪是指因过失行为造成财物损毁,但本案中张某的行为属于故意不作为,而非过失。故选A。
2.某公司员工李某在上班期间擅自离岗去参加朋友婚礼,导致公司重要项目延误,给公司造成经济损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》,李某的行为属于()。
A、严重违反用人单位的规章制度的情形
B、不能胜任工作的情形
C、严重失职的情形
D、违反职业道德的情形
答案:A
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,李某擅自离岗参加私人活动,导致公司项目延误,属于严重违反公司规章制度的行为,符合法律规定可以解除劳动合同。B项错误,不能胜任工作是指劳动者无法完成岗位要求的任务,本案中李某并非因能力问题导致项目延误。C项错误,严重失职是指劳动者因疏忽或过失未履行职责,但李某的行为属于故意离岗,而非过失。D项错误,违反职业道德是指违反行业规范或职业操守,本案中李某的行为属于违反公司规章制度。故选A。
3.某小区业主委员会在制定小区公共部分的使用规则时,未经全体业主同意就强制推行一项新规,导致部分业主权益受损。根据《中华人民共和国民法典》,业主委员会的行为属于()。
A、合法行为
B、可撤销行为
C、无效行为
D、可变更行为
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第二百七十八条规定,业主共同决定的事项应当由业主共同决定,业主委员会作出的决定应当符合业主的共同利益。本案中,业主委员会强制推行新规未经全体业主同意,违反了业主共同决定的原则,该行为属于无效行为。B项错误,可撤销行为是指行为人存在重大误解或胁迫等情形,但本案中业主委员会的行为不属于此类情形。C项错误,无效行为是指行为从一开始就无效,本案中业主委员会的行为属于无效行为。D项错误,可变更行为是指行为可以依法变更,但本案中业主委员会的行为无效,不存在变更的可能。故选C。
4.某小学教师王某在课堂上因学生回答问题错误而对学生进行言语辱骂,导致学生心理受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,王某的行为属于()。
A、教育不当行为
B、职务行为
C、合法行为
D、民事侵权行为
答案:D
解析:《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定,学校、教师应当尊重未成年人的人格尊严,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。本案中,王某因学生回答问题错误而辱骂学生,属于侮辱人格尊严的行为,侵犯了学生的合法权益,构成民事侵权行为。A项错误,教育不当是指教育方式或内容不当,但王某的行为属于侵权行为。B项错误,职务行为是指履行工作职责的行为,但王某的行为超出了正常教育范围。C项错误,合法行为是指符合法律规定的行为,王某的行为明显违法。故选D。
5.某企业员工赵某在工作中不慎将同事孙某砸伤,企业承担了全部医疗费用。根据《中华人民共和国民法典》,该企业承担的责任属于()。
A、刑事责任
B、行政责任
C、民事责任
D、经济责任
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。本案中,赵某在工作中造成孙某受伤,企业作为用人单位应当承担民事侵权责任。A项错误,刑事责任是指犯罪行为应承担的法律责任,本案中赵某的行为不属于犯罪行为。B项错误,行政责任是指违反行政管理规定应承担的责任,本案中企业未违反行政管理规定。D项错误,经济责任是指因经济活动产生的责任,民事责任属于经济责任的一种,但更准确的分类是民事责任。故选C。
6
您可能关注的文档
- 2026广东深圳市蛇口育才教育集团育才三中招聘初中道法、数学教师2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建莆田市城厢区鼎诚物业管理有限公司招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026南部联勤保障中心社会招聘(云南)考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026西安市第二十三中学招聘考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东省广晟控股集团有限公司学习与创新中心工作人员招聘4人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年安庆桐城某公立医院劳务派遣岗位招聘考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北张家口经济技术开发区选调卫生系统工作人员30人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河南郑州市第一〇三高级中学招聘教育部直属师范大学公费师范毕业生10人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西晶昊盐化有限公司专业技术技能人才(第二次)招聘6人考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026浙江温州市平阳电信公司招聘客户代表5人考试笔试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 【精美】药学服务与药患沟通技能讲座PPT课件.pptx VIP
- 风力发电场电气设计.pptx VIP
- 2025年度“六个方面”组织生活会六个方面的对照检查材料.docx VIP
- 【低空经济】市低空经济产业发展行动方案编制.docx VIP
- 11J508 建筑玻璃应用构造-栏板 隔断 地板 吊顶 水下玻璃 挡烟垂壁.pdf VIP
- DB32∕T 2677-2014 公路涉路工程安全影响评价报告编制标准.docx VIP
- 2026中国农业科学院第一批招聘(中国农业科学院农产品加工研究所)考试冲刺试题及答案解析.docx VIP
- 铁路隧道渗漏水病害整治施工方案.doc
- 《电力企业合规管理体系有效性评价指南》编制说明.pdf VIP
- 酒店保洁服务整体投标方案(技术方案).doc
原创力文档

文档评论(0)