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  • 2026-01-22 发布于江西
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英文聘用合同聘用外国人正式版

合同双方及合同目的

本合同由以下两个组成部分:

雇佣协议(以下简称“协议”)

合同附件(包括合同附件A和合同附件B)

本合同的雇佣协议部分是由以下双方签署的:

雇主:公司名称:地址:电话:传真:

雇员:姓名:出生年月日:地址:电话:护照号码:

为了更好地表征双方之间的工作安排和福利待遇,双方特别加入了附件部分。附件是本合同的重要组成部分,对于双方的权利和义务亦有强制力。

本合同的目的是聘用雇员担任公司职务。协议是雇用雇员的细节部分,包括职位、工资、工作时间、升迁机会等相关内容。

协议条款

职位:

雇主聘用雇员担任如下职位:

职位名称:__________________________

职位级别:__________________________

职位描述:______________

工资和福利:

雇主同意支付如下工资和社会福利:

月薪:__________________________

社会福利:_________________________

合同生效后一个月内,雇主将会和雇员签署社会福利协议,该协议将被视为本合同的附件。

工作时间:

雇员将按照公司政策执行正常工作时间,每周工作_____小时。公司保留根据工作需要增加或减少工作时间的权利,但必须经过双方协调。

试用期:

雇员将被聘用为试用期员工,试用期为______个月,雇主可以在试用期结束前随时终止雇员的服务,并无需提前通知。

在结束试用期之后,雇主可以确认雇员的实际职务和工资。

合规和隐私:

雇员将遵守公司的所有规定和政策,包括但不限于:

所有的信息必须保密,在完成工作后雇员必须妥善处理所有的保密信息。

雇员必须遵守公司的网络和网络安全政策。

雇员必须遵守公司的所有法律规定。

合同终止:

如果由于雇员的个人原因,导致无法完成任务或工作效率低下,雇主保留终止合同的权利。

如果由于雇主的原因,导致工作无法继续,雇佣合同将会终止。

此外,在终止合同前,雇员必须处理所有未完成的工作,并保证不泄露公司的机密信息。

其他条款:

在本合同和附件中未列出的条款,应遵循相关的国家和地方的法律规定,并且应通过双方协商解决。

合同附件A:社会福利

本附件列出了雇员享有的社会福利计划,包括福利项目和相应的金额。

项目名称

金额

健康保险

$______

生活保险

$______

退休计划

$______

乘车津贴

$______

合同附件B:职位描述

本附件列出了雇员的工作职责和职位描述。

工作职责:

职位

职责描述

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

__________________________

职位描述:

职位名称:__________________________

职位级别:__________________________

职位描述:______________

合同生效与签署

本合同自双方签字或盖章后生效。雇主与雇员必须各签署或盖章于纸和电子合同上。本合同的任何修改必须经双方书面同意。本合同中出现的任何争议,双方应协商解决,如果协商无法解决,则应提交仲裁机构处理。

双方签署以下声明:本合同的所有条款及条件均为合法,合同各方均代表其组织签署本合同,且有权使组织遵守本合同的所有条款和条件。

签署日期:_________________________

雇主:_____________________________

雇员:_____________________________

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