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2026年GJB9001C内审常见题型分类复习题库含答案

一、单选题（每题1分，共20题）

要求：选择最符合GJB9001C标准的选项。

1.GJB9001C标准的核心目标是？

A.降低企业运营成本

B.确保军事产品满足质量要求

C.提高员工福利待遇

D.规避法律责任

2.GJB9001C标准适用于哪些组织？

A.仅适用于军工企业

B.仅适用于民营企业

C.军工企业及相关的供应商

D.仅适用于政府机构

3.GJB9001C标准的最高管理者应具备哪些职责？

A.制定质量方针

B.审批质量目标

C.执行内部审核

D.签发纠正措施

4.质量管理体系文件结构中，哪一级别是强制性文件？

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.记录

5.GJB9001C标准中，“风险”的定义是什么？

A.可能导致产品不合格的事件

B.不符合质量目标的情况

C.运营成本的增加

D.供应商的交付延迟

6.GJB9001C标准要求组织如何管理不合格品？

A.直接报废

B.评审后决定处置方式

C.放宽检验标准

D.由生产部门自行处理

7.内部审核的目的是什么？

A.检查员工表现

B.评估体系符合性

C.确定奖金分配

D.调整组织结构

8.GJB9001C标准中，“纠正措施”的定义是什么？

A.预防问题的措施

B.解决已发生问题的措施

C.提高生产效率的措施

D.优化流程的措施

9.质量目标应如何制定？

A.由高层管理者单独决定

B.由质量部门自行制定

C.与相关方协商制定

D.基于成本制定

10.GJB9001C标准要求组织如何管理供应商？

A.仅选择低价供应商

B.仅选择本地供应商

C.评估供应商的资质和风险

D.不需要管理供应商

11.记录的保存期限应如何确定？

A.根据法规要求

B.根据组织需要

C.根据合同要求

D.以上都是

12.GJB9001C标准中，“变更控制”的目的是什么？

A.减少流程变更

B.确保变更的可追溯性

C.避免变更

D.提高变更成本

13.不合格品控制程序应包括哪些内容？

A.不合格品的标识、隔离、记录

B.不合格品的奖励措施

C.不合格品的报废流程

D.不合格品的销售渠道

14.GJB9001C标准要求组织如何管理培训需求？

A.仅针对管理层培训

B.仅针对一线员工培训

C.基于岗位能力和风险需求

D.由培训部门自行决定

15.质量管理体系的有效性如何评估？

A.通过内部审核

B.通过外部审核

C.通过客户满意度调查

D.以上都是

16.GJB9001C标准中，“持续改进”的要求是什么？

A.每年进行一次评审

B.通过PDCA循环改进

C.提高产品价格

D.减少员工数量

17.文件控制的目的是什么？

A.确保文件完整性

B.减少文件数量

C.提高文件美观度

D.规避文件管理成本

18.GJB9001C标准要求组织如何处理客户投诉？

A.忽略客户投诉

B.由销售部门处理

C.系统性分析并改进

D.仅记录投诉信息

19.纠正措施的实施应如何验证？

A.由管理者签字确认

B.通过数据分析验证效果

C.仅口头确认

D.由员工自行验证

20.GJB9001C标准中，“相关方”的定义是什么？

A.仅包括客户

B.仅包括供应商

C.包括所有利益相关方

D.仅包括政府机构

二、多选题（每题2分，共10题）

要求：选择所有符合GJB9001C标准的选项。

1.GJB9001C标准中，质量管理体系应包括哪些基本要素？

A.文件控制

B.内部审核

C.不合格品控制

D.持续改进

2.组织应如何管理风险和机遇？

A.识别风险和机遇

B.评估风险和机遇的影响

C.制定应对措施

D.跟踪措施有效性

3.质量目标应如何实现？

A.制定可测量的目标

B.分配到相关部门

C.定期评审目标

D.与绩效挂钩

4.GJB9001C标准要求组织如何管理记录？

A.确保记录的完整性

B.规定记录的保存期限

C.防止记录被篡改

D.使用电子记录

5.内部审核的流程应包括哪些步骤？

A.制定审核计划

B.进行现场审核

C.编写审核报告

D.跟踪审核发现

6.纠正措施的控制应包括哪些内容？

A.评审纠正措施的有效性

B.确保措施得到实施

C.记录纠正措施的结果

D.预防类似问题再次发生

7.GJB9001C标准要求组织如何管理人员能力？

A.进行能力评估

B.提供必要的培训

C.记录培训结果

D.确保人员胜任岗位

8.不合格品的处置方式有哪些？

A.退货