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2025云南昭通市昭阳区永丰镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员4人备考试题及答案解析

一、选择题（每题4分，共40分）

1.以下哪个不是昭阳区永丰镇人民政府的职能？

A.促进经济发展

B.维护社会治安

C.提供教育服务

D.负责国家外交事务

答案：D

解析：昭阳区永丰镇人民政府的职能主要包括促进经济发展、维护社会治安、提供教育服务等，而国家外交事务属于国家层面的职能。

2.关于公益性岗位，以下说法错误的是：

A.公益性岗位是为解决就业困难人员而设置的

B.公益性岗位人员享有与正式职工相同的待遇

C.公益性岗位人员的工作期限一般不超过3年

D.公益性岗位人员可以随时解除劳动合同

答案：B

解析：公益性岗位人员虽然享有一定的待遇，但与正式职工的待遇还是有所区别的。其他选项描述正确。

3.以下哪个不属于城镇公益性岗位？

A.城市绿化

B.环卫工人

C.城市交通协管员

D.企业生产线工人

答案：D

解析：企业生产线工人不属于城镇公益性岗位，而是企业内部的岗位。

4.在招聘城镇公益性岗位工作人员时，以下哪个条件不是必须的？

A.具有初中及以上学历

B.具备良好的身体素质

C.具备相关工作经验

D.具备昭阳区户籍

答案：C

解析：招聘城镇公益性岗位工作人员时，必须具备的条件包括具有初中及以上学历、具备良好的身体素质和昭阳区户籍。相关工作经验可以加分，但不是必须条件。

5.以下哪个不是昭阳区永丰镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员的考核内容？

A.面试表现

B.体检结果

C.背景调查

D.专业技能测试

答案：D

解析：昭阳区永丰镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员的考核内容包括面试表现、体检结果和背景调查。专业技能测试并非考核内容。

二、填空题（每题4分，共40分）

6.昭阳区永丰镇人民政府招聘城镇公益性岗位工作人员的报名时间为______。

答案：2025年3月1日至2025年3月15日

7.城镇公益性岗位工作人员的劳动合同期限为______。

答案：不超过3年

8.公益性岗位人员工资待遇参照______。

答案：当地最低工资标准

9.招聘城镇公益性岗位工作人员的面试环节，主要考察应聘者的______。

答案：综合素质、沟通能力、团队协作能力等

10.城镇公益性岗位工作人员在合同期内，如出现违反规定的情况，______。

答案：用人单位可以解除劳动合同

三、判断题（每题4分，共20分）

11.公益性岗位人员可以参加公务员考试。

答案：正确

解析：公益性岗位人员可以参加公务员考试，但需要符合报考条件。

12.城镇公益性岗位工作人员的劳动合同期限可以延长。

答案：正确

解析：城镇公益性岗位工作人员的劳动合同期限在合同到期后，根据工作需要可以申请延长。

13.公益性岗位人员享有与正式职工相同的福利待遇。

答案：错误

解析：公益性岗位人员享有一定的福利待遇，但与正式职工的福利待遇还是有所区别的。

14.城镇公益性岗位工作人员的招聘工作由昭阳区永丰镇人民政府负责。

答案：正确

解析：城镇公益性岗位工作人员的招聘工作由昭阳区永丰镇人民政府负责，按照相关程序进行。

15.招聘城镇公益性岗位工作人员时，同等条件下优先招聘昭阳区户籍人员。

答案：正确

解析：招聘城镇公益性岗位工作人员时，同等条件下优先招聘昭阳区户籍人员，以解决当地就业问题。

四、简答题（每题10分，共30分）

16.请简述招聘城镇公益性岗位工作人员的意义。

答案：招聘城镇公益性岗位工作人员的意义主要体现在以下几个方面：

（1）解决就业困难，提高社会就业率。

（2）维护社会稳定，促进社会和谐。

（3）提供公共服务，改善民生。

（4）培养人才，储备劳动力。

17.请简述城镇公益性岗位工作人员的招聘程序。

答案：城镇公益性岗位工作人员的招聘程序主要包括以下几个环节：

（1）发布招聘公告。

（2）报名与资格审查。

（3）面试。

（4）体检。

（5）背景调查。

（6）签订劳动合同。

18.请简述城镇公益性岗位工作人员的职责。

答案：城镇公益性岗位工作人员的职责主要包括以下几个方面：

（1）遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度。

（2）认真履行工作职责，完成工作任务。

（3）积极参加培训，提高自身素质。

（4）关心集体，团结协作。

（5）为群众提供优质服务，维护社会和谐稳定。