2026年信阳建投投资集团有限责任公司人力资源部经理招聘备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.03万字
  • 约 46页
  • 2026-01-22 发布于河南
  • 举报

2026年信阳建投投资集团有限责任公司人力资源部经理招聘备考题库及参考答案详解1套.docx

2026年信阳建投投资集团有限责任公司人力资源部经理招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在私人部门中,战略思想演变的长期规划阶段的基础是()。

A.预测

B.调查

C.分析

D.反馈

【答案】:A

【解析】在私人部门的战略思想演变中长期规划阶段,其基础是预测。因为在进行长期规划时,需要对未来的市场情况、行业趋势等进行预估和判断,以此为依据来制定相应的规划。而调查主要是为了获取当前的信息;分析是对已有信息进行研究处理;反馈是在规划实施后对结果进行的回应,它们都不是长期规划阶段的基础。所以本题正确答案是预测。

2、“连中三元”常被用来形容一个人才学出众,“三元”在我国古代科举考试制度中指()。

A.乡试、省试、殿试

B.乡试、会试、殿试

C.会试、州试、殿试

D.乡试、会试、州试

【答案】:B

【解析】在中国古代科举考试制度中,正式的科举考试分为三级,分别是乡试、会试和殿试。乡试是地方考试,考中者称为举人;会试是礼部举行的全国考试,举人有资格参加,考中者称为贡士;殿试是皇帝亲自主持的考试,贡士参加,殿试分三甲录取。而“连中三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名。省试是宋辽金元时礼部举行的科举考试,在不同朝代有不同称呼,但并非通用概念;州试并非科举考试中固定的重要级别。所以“三元”指的是乡试、会试、殿试。

3、下列部门中有权对水污染防治实施统一监督管理的是()。

A.县级以上人民政府的环境保护部门

B.各级人民政府的水利管理部门

C.重要江河的水资源保护机构

D.卫生行政部门

【答案】:A

【解析】对水污染防治实施统一监督管理的主体,需依据相关环保法律法规判断。县级以上人民政府的环境保护部门,在环保监管体系中承担着重要职责,拥有对水污染防治实施统一监督管理的法定权力。其职责涵盖了对各类水污染相关事务的全面管理与监督,包括对污染源的监测、防治措施的制定与执行等。各级人民政府的水利管理部门主要职责侧重于水资源的开发、利用、调配和保护,重点在于水利工程建设、水资源调配和水利设施管理等方面,并非对水污染防治进行统一监督管理的核心部门。重要江河的水资源保护机构主要关注的是特定江河水资源的保护工作,其职责范围相对局限于特定江河的水资源领域,不具备对全面水污染防治统一监督管理的职能。卫生行政部门主要负责与公众健康相关的卫生事务管理,如医疗卫生机构监管、公共卫生事件处理等,虽然水污染可能会影响公众健康,但卫生行政部门并非对水污染防治实施统一监督管理的主体。综上,有权对水污染防治实施统一监督管理的是县级以上人民政府的环境保护部门。

4、十九大报告提出,从现在到2020年,是全面建成小康社会的决胜期。以下不属于我国全面建成小康社会目标的是()

A.社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务

B.发展的平衡性、协调性、可持续性明显增强

C.实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番

D.科技对经济的贡献率大幅上升,社会主义现代化基本实现

【答案】:D

【解析】题目考查全面建成小康社会的目标相关知识。我国全面建成小康社会的目标是多方面的,包括经济、社会、民生等诸多领域。社会保障全民覆盖,人人享有基本医疗卫生服务,这是全面建成小康社会在民生保障方面的重要体现,是保障人民生活质量、促进社会公平正义的关键内容,属于全面建成小康社会目标。发展的平衡性、协调性、可持续性明显增强,这体现了全面建成小康社会在经济发展质量和方式上的要求,是实现经济健康、稳定、可持续发展,推动社会全面进步的必要条件,属于全面建成小康社会目标。实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,这是从经济总量和居民收入角度明确的目标,反映了经济发展成果要更多更公平惠及全体人民,属于全面建成小康社会目标。而社会主义现代化基本实现是到2035年的目标,并非全面建成小康社会(2020年)的目标,科技对经济的贡献率大幅上升虽然也是经济发展中的一个方面,但“社会主义现代化基本实现”这一整体表述不符合全面建成小康社会的时间节点和目标范畴。综上,不属于我国全面建成小康社会目标的是科技对经济的贡献率大幅上升,社会主义现代化基本实现。

5、关于管理的职能,下列说法错误的是()。

A.组织的横向结构设计,是确定管理幅度、划分管理层次

B.计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性

C.领导职能属于管理职能的一部分

D.控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对管理职能相关知识的理解。组织的横向结构设计是根据不同的标准,将组织活动分解成不同的岗位和部门,而确定管理幅度、划分管理层次是组织的纵向结构设计,所以说组织的横向结构设计是确定管理幅度、划分管理层次这种说法是错误的。计划具有目标性,它是为了实现一定的目标

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档