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拓宽社交招聘直效路径.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    拓宽社交招聘直效路径

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    指导教师：

    起止日期：

    拓宽社交招聘直效路径

    摘要：随着互联网技术的飞速发展，社交招聘作为一种新兴的招聘方式，逐渐受到企业和求职者的青睐。本文旨在探讨如何拓宽社交招聘的直效路径，提高招聘效率。首先分析了社交招聘的现状和存在的问题，然后提出了拓宽社交招聘直效路径的策略，包括优化招聘平台、加强信息匹配、提高用户粘性、创新招聘模式等方面。最后通过实证研究验证了这些策略的有效性，为企业和求职者提供了有益的参考。

    随着经济全球化和信息化

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