财务报销审批电子化流程模板.docVIP

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  • 2026-01-22 发布于江苏
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一、适用范围与常见应用场景

二、全流程操作步骤详解

(一)申请发起:员工端提交报销申请

登录系统:员工通过企业内部OA系统或财务报销管理系统,使用个人账号登录。

填写基础信息:在“报销申请”模块中,依次填写申请人姓名(*)、所属部门、工号、申请日期、报销周期(如“2024年X月X日-2024年X月X日”)等基础信息。

录入费用明细:根据实际支出逐笔填写费用明细,包括费用类型(下拉选择“差旅费”“办公费”等)、发生日期、费用事由(如“项目调研差旅”“办公用品采购”)、金额(需与凭证一致)、关联项目编号(如涉及)。

凭证附件:扫描或拍摄费用凭证(如消费记录、行程单、采购清单等),保证图片清晰、信息完整,每张附件需命名规范(如酒店-住宿费”)。

提交申请:确认信息无误后,“提交”按钮,系统自动流转至下一审批环节。

(二)部门审核:负责人核实业务真实性

审批任务推送:系统自动向申请人所在部门负责人(*)推送审批任务,附报销申请详情及附件。

审核内容:部门负责人需重点审核费用发生的真实性(是否确属因公支出)、合理性(是否符合部门预算及公司费用标准)、明细完整性(是否与事由匹配)。

审批操作:

审批通过:“同意”,系统流转至财务部门;

审批驳回:填写驳回理由(如“事由不清晰,请补充项目说明”),退回申请人修改,流程终止。

反馈结果:审批完成后,系统自动向申请人发送通知(通过系统消息或企业/钉钉提醒)。

(三)财务复核:合规性与金额准确性核验

接收任务:财务部门专员(*)收到审批通过的报销申请后,进入“待复核”队列。

复核重点:

凭证合规性:附件是否齐全、是否符合财税规定(如电子凭证需加盖电子签章,纸质凭证需签字盖章);

金额准确性:报销总金额与明细金额是否一致,是否符合公司费用标准(如差旅住宿费上限、招待费占比要求);

流程完整性:是否完成所有前置审批步骤,申请人信息是否完整。

处理结果:

复核通过:标记“审核通过”,流转至分级审批环节;

复核不通过:填写复核意见(如“发票抬头错误,请重新”),退回申请人补充材料或驳回。

(四)分级审批:按权限领导审批

根据报销金额大小,触发不同层级领导审批(示例):

金额≤5000元:由部门负责人审批(已完成,此步骤可跳过);

5000元<金额≤20000元:由分管领导(*)审批;

金额>20000元:由总经理(*)最终审批。

审批操作:领导登录系统,查看报销申请详情,重点审核费用必要性及预算符合性,“同意”或“驳回”(驳回需注明理由)。

流程结束:所有层级审批通过后,系统标记“审批完成”,进入支付环节。

(五)支付结算:财务部门安排款项发放

支付指令:财务专员根据审批完成的申请,支付凭证,通过企业网银或薪酬系统安排报销款项发放至员工指定银行卡。

支付反馈:支付完成后,系统自动更新报销状态为“已支付”,并向员工发送到账通知。

电子归档:系统自动将报销申请、审批记录、凭证附件等资料整合为电子档案,按年度、部门分类存储,支持后续查询与审计。

三、标准化报销申请表单模板

字段名称

填写说明

示例

申请人姓名

填写本人姓名,用*代替

*

所属部门

所在部门全称

市场部

工号

企业统一工号

M2024001

申请日期

提交申请的日期,格式:YYYY-MM-DD

2024-05-20

报销周期

费用发生起止日期

2024-05-10至2024-05-15

费用类型

下拉选择:差旅费/办公费/业务招待费/培训费/通讯费/其他

差旅费

费用明细(表格)

包含“日期”“事由”“金额”“备注”四列,逐行填写

2024-05-10,市调研交通费,120元,地铁票

申请总金额(元)

所有明细金额合计,大写与小写需一致

小写:1200.00,大写:壹仟贰佰元整

项目编号

如涉及项目支出,填写对应项目编号

PR附件清单

列出附件名称及数量

交通费发票3张,住宿费发票1张

部门负责人审批意见

部门负责人填写“同意”或“驳回”,并签字(电子签名)

同意,*

财务复核意见

财务专员填写“复核通过”或“复核不通过”,并注明原因

复核通过,附件齐全

分管领导审批意见

分管领导填写“同意”或“驳回”(仅限5000-20000元金额)

同意,符合预算

总经理审批意见

总经理填写“同意”或“驳回”(仅限20000元以上金额)

同意,予以报销

支付状态

财务填写:待支付/已支付

已支付

到账日期

款项实际到账日期

2024-05-25

四、操作规范与风险提示

信息真实性要求:申请人需保证所有填报信息及附件真实、准确,不得虚构费用或伪造凭证,否则将按公司规定追究责任。

附件规范:所有凭证需原件扫描,保证图片清晰、无遮挡,文件格式为JPG/PDF,单张附件不超过5MB。

时限要求:

员工需在费用发生后5个工作日内

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