2026年医院在线心理考试题库带答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年医院在线心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、关于系统脱敏训练,以下说法正确的是()。

A.若引发焦虑的情境不止一种,可以一并处理

B.可以综合多种情境,制定一张焦虑等级表

C.当焦虑分数超过50分时,表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】:C

2、按照弗洛伊德的观点,道德性焦虑来自于()。

A.超我

B.冲动

C.自我

D.现实

【答案】:A

3、弗洛伊德认为,心理异常的原因可能是()。

A.固着

B.存在焦虑

C.投射

D.基本焦虑

【答案】:A

4、你正在紧张地工作,邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会()。

A.放下手头的工作,闭目养神

B.向主管领导反映,并说在这种环境下难以完成工作任务

C.尽管心烦,但工作还得继续干

D.这样的声音不会对自己造成影响

【答案】:C

5、麦独孤(W.MCDOUGALL)用()来解释人类的社会行为

A.认知过程

B.学习

C.社会影响

D.本能

【答案】:D

6、在你的眼里,那么多的人整日忙碌,你认为他们紧张工作的目的是()。

A.挣钱,养家糊口

B.为了发家致富

C.为了发挥自己的才能

D.消磨时光

【答案】:A

7、一般来说,不受意识支配的神经是()。

A.运动神经

B.中枢神经

C.交感神经

D.外周神经

【答案】:C

8、测量的效度除了受随机误差影响外,还受()的影响。

A.随机效应

B.测量理论

C.系统误差

D.相关系数

【答案】:C

9、不属于SCL-90统计指标的是()。

A.阳性项目数

B.阴性项目数

C.阳性症状均分

D.阴性症状均分

【答案】:D

10、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是()。

A.激情状态

B.客体性恐惧

C.道德性焦虑

D.无名焦虑

【答案】:D

11、在SCL-90的评分中,所谓阳性项目数指的是单项分()的项目数。

A.=1

B.≥1

C.=2

D.≥2

【答案】:D

12、MMPI因子,M得分的解释与原量表()的解释是一致的。

A.F

B.K

C.Pd

D.Mf

【答案】:D

13、“人逢喜事精神爽”,所描述的情绪是()。

A.情调

B.心境

C.激情

D.应激

【答案】:B

14、如果两个复本的施测相隔一段时间,则其信度称为()。

A.复本信度

B.重测复本信度

C.重测信度

D.稳定等值信度

【答案】:B

15、处于妥协期的病毒感染者的行为特点是()。

A.过敏

B.精神兴奋性高

C.淡漠

D.不再怨天尤人

【答案】:D

16、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。

A.经验描述

B.哲学思辨

C.实证分析

D.正式确立

【答案】:B

17、卡瓦纳提出产生阻抗的原因中不包括()。

A.来自成长中必然带来的某种痛苦

B.来自家庭的干扰

C.来自对抗咨询或咨询师的心理动机

D.来自功能性的行为失调

【答案】:B

18、眼下就业形势严峻,你对自己所从事工作的认识是()。

A.正是因为就业形势不好,才屈尊在此工作

B.因为就业形势不好,感到自己有这样一份工作不容易

C.不管就业形势好坏,干什么就得把它干好

D.等就业形势好了,再考虑找新的工作

【答案】:C

19、对于HAMD17项版本总分超过()分,就可能是严重抑郁。

A.35

B.24

C.20

D.17

【答案】:B

20、关于不同咨询流派的咨询目标,正确的说法是()。

A.交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感

B.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化

C.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人

D.行为主义学派在于激励求助者承担责任

【答案】:B

21、丘脑是()的组成部分

A.脑干

B.间脑

C.小脑

D.端脑

【答案】:B

22、根据许又新的发展标准,评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()

A.项目

B.横向考察

C.背景

D.纵向考察

【答案】:D

23、红色让人感到温暖,这是一种()。

A.联觉现象

B.感觉对比现象

C.感觉后像现象

D.感觉适应现象

【答案】:A

24、心理咨询师提到“孩子与洗澡水”时,可能是在使用()技术。

A.解释

B.面质

C.释义

D.鼓励

【答案】:A

25、1916年版斯坦福一比内量表首次使用了()的概念。

A.智力水平

B.比率智商

C.离差智商

D.智力商数

【答案】:B

26、关于职业纪律,正确的说法是()。

A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具

B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定

C.遵守或违

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