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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京昌鑫建设投资有限公司招聘备考题库有答案详解.docx

2026年北京昌鑫建设投资有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自然失业率的降低将引起()。

A.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向右方移动

B.短期总供给曲线和长期总供给曲线都向左方移动

C.短期总供给曲线向右方移动,但长期总供给曲线不变

D.长期总供给曲线向右方移动,但短期总供给曲线不变

【答案】:A

【解析】自然失业率降低意味着经济中有效资源增多。长期来看,生产能力提升,长期总供给曲线右移;短期生产要素利用改善,短期总供给曲线也右移,所以短期和长期总供给曲线都向右方移动。

2、下列发生于西周时期,且被长篇小说《封神演义》用作故事创作背景的历史事件是()。

A.武王伐纣

B.黄巢起义

C.安史之乱

D.陈桥兵变

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同历史事件发生时间以及与文学作品关联的了解。武王伐纣是指大约公元前1046年周武王姬发带领周与各诸侯联军起兵讨伐商纣王帝辛,最终建周灭商的历史事件,这一事件发生在西周时期。而长篇小说《封神演义》正是以武王伐纣为背景,描写了阐教、截教诸仙斗智斗勇、破阵斩将封神的故事。黄巢起义发生于唐朝末年,是由黄巢领导的民变,这是一场历时十年的农民起义运动,与西周时期和《封神演义》均无关。安史之乱是中国唐代玄宗末年至代宗初年,由安禄山与史思明发动的一场政治叛乱,是唐由盛而衰的转折点,并非发生在西周,也不是《封神演义》的故事背景。陈桥兵变是赵匡胤发动的取代后周、建立宋朝的兵变事件,此事件发生于五代十国至北宋初期,与西周和《封神演义》没有关联。综上,正确答案是武王伐纣。

3、通过互联网等信息网络订立的电子合同,若其标的为交付商品且采用快递物流方式交付,()为交付时间。

A.收货人的签收时间

B.生成的电子凭证的时间

C.实际提供服务的时间

D.实物凭证中载明的时间

【答案】:A

【解析】此题考查通过互联网等信息网络订立的电子合同,在标的为交付商品并采用快递物流方式交付时交付时间的规定。电子合同中以交付商品并通过快递物流交付的情形,应以商品到达到达收货人处且被签收时视为完成交付,所以收货人的签收时间为交付时间。生成的电子凭证的时间只是数据记录产生的时间,不能等同于商品的交付时间;实际提供服务的时间与交付商品采用快递物流方式交付的场景不相关;实物凭证中载明的时间也不必然就是商品实际交付的时间。综上,正确答案应是收货人的签收时间。

4、红星地产集团在进行实地考察后,与古城区政府就投资建设爱琴海购物公园达成初步共识,双方签署了投资()。

A.协议书

B.合同书

C.意向书

D.备忘录

【答案】:C

【解析】题目描述中提到红星地产集团与古城区政府就投资修建爱琴海购物公园达成初步一致。在这种达成初步意向阶段,通常会签署意向书。协议书一般用于明确双方具体的权利和义务,多用于合作等事项细节确定之时;合同书通常是双方就某种交易或合作达成完整且具有法律效力的正式文件,有详细的条款和条件;备忘录是一种记录信息、提醒事项的文本,不具备像意向书那样体现合作初步意向并具有一定约束性的作用。所以这里应选意向书。

5、城市郊区化是指城市在经历了中心区绝对集中、相对集中和相对分散以后的一个绝对分散的阶段,它表现为人口、工业、商业等先后从城市中心区向郊区迁移,中心区人口出现绝对数量的下降。根据上述定义,下列属于城市郊区化的一项是()。

A.某城市住房非常昂贵,许多人都是在郊区租房,白天到市中心区上班,晚上回郊区休息

B.某城市近几年人口出生率低于死亡率,因此城市人口总数下降

C.某郊区小镇最近两年发展非常迅速,与城区接壤后被合并在城市中

D.某城市为了维持良好的城市环境,将大批工厂迁到郊区,从而导致城区人口大幅减少

【答案】:D

【解析】城市郊区化的定义要点:中心区人口出现绝对数量的下降,原因是人口、工业、商业等从城市中心区向郊区迁移。有一个情况错误,城市中心区白天人口增加,晚上人口减少,属于人口相对数量的变化,绝对数量并未发生变化。还有一种情况错误,人口变少是因为出生率低的缘故,不是人口、工业等迁移的结果。另外一种情况错误,是郊区城市化的一个过程,与城市郊区化正好相反。有一种情况正确,城区人口的大幅减少是因为大批工厂外迁,符合城市郊区化的定义。

6、行政管理必须依法进行,是一种()活动。

A.强制性

B.无偿性

C.执行性

D.指导性

【答案】:C

【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动,它必须依法而行,具有鲜明的执行性特点。依法而行意味着行政管理是对法律法规、政策命令等的贯彻执行,将法律和上级的决策部署落实到具体的管理实践中。而强制性是指凭借国家权力强制推行,无偿性指行政行为不向相对人收取报酬,指导性侧重于对管理对象的引导,均不符

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