- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北航自动化科学与电气工程学院仿真工程与模型体系课题组聘用编管理人员F岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在私人部门中,战略思想演变的长期规划阶段的基础是()。
A.预测
B.调查
C.分析
D.反馈
【答案】:A
【解析】在私人部门的战略思想演变中长期规划阶段,其基础是预测。因为在进行长期规划时,需要对未来的市场情况、行业趋势等进行预估和判断,以此为依据来制定相应的规划。而调查主要是为了获取当前的信息;分析是对已有信息进行研究处理;反馈是在规划实施后对结果进行的回应,它们都不是长期规划阶段的基础。所以本题正确答案是预测。
2、我国制定法律的基本原则不包括()。
A.以事实为依据
B.公民在法律面前一律平等
C.群众与领导相结合
D.灵活性与原则性相结合
【答案】:C
【解析】我国制定法律的基本原则包括以事实为依据、灵活性与原则性相结合等。以事实为依据是确保法律制定符合客观实际情况,反映社会现实和规律,使制定出的法律具有可行性和可操作性。灵活性与原则性相结合则要求在坚持法律基本原则的基础上,根据实际情况和不同地区特点,灵活制定具体法律条文,以适应不同情况和变化。而公民在法律面前一律平等是我国适用法律的基本原则,强调任何公民都平等地享有权利和履行义务,平等地受到法律保护,任何公民违法犯罪都要平等地受到法律制裁,该原则侧重于法律的实施和适用环节,并非制定法律的基本原则。群众与领导相结合也并非制定法律的基本原则。制定法律主要是依据社会发展的客观需求、公平正义等理念以及相关程序进行,虽然在立法过程中会听取群众意见,但“群众与领导相结合”并非制定法律的核心原则表述。所以本题应选公民在法律面前一律平等和群众与领导相结合相关内容,由于本题为单选题,出题意图是让选不属于制定法律基本原则的选项,在这几个选项中公民在法律面前一律平等更符合该范畴,因为它明确是适用法律原则而非制定法律原则,故答案选公民在法律面前一律平等这种情况所对应的选项。
3、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。
A.人事综合管理
B.人事录用调配
C.档案案理
D.上级主管
【答案】:A
【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调,岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容,报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作;档案管理主要负责人员档案的保管等事宜;上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责,但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。
4、我国古代在天文历法、数学、农学、医学、地理学等诸多科技领域取得了举世瞩目的成就。这些发明创造与生产紧密结合,为()发展提供了有力支撑。
A.政治制度和道德伦理
B.农业和手工业
C.机器制造业和商业
D.航海贸易
【答案】:B
【解析】我国古代科技成就众多且与生产紧密结合。我国古代是农业社会,农业始终占据重要地位,手工业也较为发达。古代天文历法能指导农业生产,如二十四节气对农事安排意义重大;数学应用于水利工程建设、农业和手工业生产中的计算等;农学直接推动农业发展;医学保障农民和手工业者健康,促进生产;地理学知识在农业土地规划、手工业资源勘查等方面发挥作用。因此这些发明创造为农业和手工业发展提供了有力支撑。古代科技发明创造主要是围绕生产活动,与政治制度和道德伦理的直接关联较弱。政治制度和道德伦理更多是受文化、思想等因素影响。我国古代虽有一定的商业活动,但并非以机器制造业和航海贸易为主导,古代机器制造业并不发达,航海贸易规模在整个经济体系中占比相对小,且科技发明创造主要并非为了机器制造业和航海贸易而产生。所以古代众多科技领域的发明创造主要为农业和手工业发展提供支撑。
5、二十四节气中()是反映自然界气温变化且温差较大的重要节令。
A.冬至
B.大暑
C.白露
D.小满
【答案】:C
【解析】该题主要考查对二十四节气特点的了解。需要判断哪个节气是反映自然界气温变化且温差较大的节令。冬至时,太阳直射南回归线,北半球各地白昼最短、黑夜最长,是一年中最冷时段的开始,主要体现的是寒冷程度,并非突出温差大这一特点。大暑处于夏季,是一年中最热的时期,此时气温高但温差相对较小。白露是秋季的第三个节气,此时天气逐渐转凉,昼夜温差开始明显增大,是反映自然界气温变化且温差较大的重要节令。小满反映的是降雨量大的气候特征,意味着进入大幅降水的雨季,雨水开始增多,与气温变化及温差大的特点无关。所以正确答案为白露。
6、有关海啸,下列说法错误的是()
A.只有水下地震这种大地活动可能引起海啸
B.海啸来临时,海水可能会突然先退下去几十米甚至几百米
C.海啸发生时掀起的浪高度可达几米
您可能关注的文档
- 2025年重庆财经职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷).docx
- 2025年黑龙江八一农垦大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷).docx
- 2025年镇赉县招教考试备考题库及答案解析(必刷).docx
- 2025年饶阳县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(必刷).docx
- 2026年先进计算与关键软件(信创)海河实验室招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年佛山市三水区三水中学引进高层次人才备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年关于为山东铁路检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库参考答案详解.docx
- 2025年西安建筑科技大学华清学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
- 2026年关于招聘急需专业兼职教师的备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年公开招聘安装造价师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年六盘水市钟山区人民医院面向社会公开招聘编制外医务人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山西大同大学辅导员招聘备考题库附答案.docx
- 2026年佛山市顺德区第一中学龙江外国语学校数学临聘教师招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年保定市宽高高级中学招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年佛山市南海区国有资产监督管理局财务总监招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年修水县投资集团有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025年中国折扣零售行业市场现状、前景分析研究报告(智研咨询发布).docx
- 上海天软软件科技有限公司商业计划书v1.2.docx
- 未落一滴泪,却满是愁肠——试论古诗词里的“伤心”.docx
- 隋唐五代历史人物的书法思想与当代书法研究.docx
最近下载
- 雕塑维护方案养护.docx VIP
- 四川省成都市树德实验中学2024-2025学年七年级上学期期末考试道德与法治试题.docx VIP
- 对照不同光质补光对转色期葡萄品质和成分影响的初步探究.docx VIP
- 金属切削原理与刀具 配套课件.ppt
- T∕JNBDA 0009-2025 生殖医学高质量数据集建设规范.pdf VIP
- 上海高考:地理高频考点汇总.doc VIP
- 卫生部手术分级目录(2025年1月份修订).doc VIP
- DB11T 1087-2025公共建筑装饰装修工程质量验收标准.docx VIP
- 小学快乐体育教学活动的研究与实践课题研究报告.docx VIP
- 02S515 排水检查井图集建筑工程图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)