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职业病危害警示与告知制度

编号：XDZW-002-A01

一、为了规范工作场所职业病危害的警示和告知工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

二、?告知方式：

（一）岗前告知：人力资源部应告知所有劳动者可能接触到的职业病危害因素及其可能产生的结果，并在劳动合同中注明。

（二）现场告知：在生产车间醒目位置设置公告栏，职业卫生管理机构负责公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施以及作业场所职业病危害因素检测和评价的结果。在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。

（三）检查结果告知：如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。

三、职业卫生管理机构定期或不定期对各项职业病危害告知事项的实行情况进行监督、检查和指导，确保告知制度的落实

四、因未如实告知从业人员的，从业人员有权拒绝作业。单位不得以从业人员拒绝作业而解除或终止与从业人员订立的劳动合同。

五、存在粉尘、噪声和其他有毒、有害物质等职业病危害的工序必须在工作场所设置相应的警示标识、警示线、警示信号、自动报警和通讯报警装置。

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2021年08月10日