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2026年北京国标建安新材料有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，不利于缩小贫富差距的措施是（）。

A.加印人民币

B.健全财税政策

C.降低垄断收入

D.提高最低工资标准

【答案】：A

【解析】缩小贫富差距需要采取合理有效的政策措施，以促进社会公平和经济均衡发展。健全财税政策可通过税收调节和财政转移支付，对高收入者多征税，对低收入者提供补贴和福利，从而缩小贫富差距。降低垄断收入能够打破行业垄断，促进市场公平竞争，避免少数垄断企业和个人获取过高利润，使资源更合理分配，缩小不同行业和群体间的收入差距。提高最低工资标准能直接增加低收入劳动者的收入，提升他们的生活水平，有助于缩小与高收入群体的收入差距。而加印人民币会增加货币供应量，可能引发通货膨胀，导致物价上涨。在这个过程中，高收入者可能凭借资产优势更好地抵御通胀影响甚至获利，低收入者则面临生活成本上升、实际购买力下降的问题，从而进一步扩大贫富差距。所以不利于缩小贫富差距的措施是加印人民币。

2、老李是单位的业务骨干，后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛，觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是，他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中。老李工作极为勤勉，然而工作考核结果却不尽如人意。对于这种状况，下列解释合理的是（）。

A.集权的效率高于分权

B.集权没有分权好

C.过分集权会导致一系列弊端

D.集权的效果取决于管理者的素质

【答案】：C

【解析】该题主要描述了老李成为部门领导后将权力集中在自己手中，虽工作勤勉但考核却不如人意的情况。集权和分权各有优劣。在某些情况下，集权可能具有较高效率，比如需要迅速决策且情况较为简单时；而分权则能调动下属的积极性和主动性，发挥团队成员的优势。题中老李过分集中权力，没有考虑到让下属参与工作和分担责任，这使得他自身承担过多任务量，且可能抑制了下属的积极性和能力发挥，从而导致了工作考核结果不佳。这体现出过分集权会带来诸如下属积极性降低、工作效率受影响等一系列弊端。仅说集权效率高于分权过于片面，因为在很多情况下，分权能激发团队活力，提高整体效率；同样，说集权没有分权好也不准确，集权和分权的效果要根据具体情况判断；而集权的效果不仅仅取决于管理者素质，还与组织环境、工作性质等多种因素相关。所以，对于这种局面合理解释是过分集权会导致一系列弊端。

3、发文机关将上级机关的通知以通知形式转发给所属下级机关，应使用的通知是（）。

A.批转通知

B.印发通知

C.转发通知

D.指示通知

【答案】：C

【解析】该题是在考查不同类型通知的适用情形。对于上级机关的来文，发文机关以通知的形式再发给所属下级机关，这种情况使用的是转发通知。批转通知适用于上级机关对下级机关公文的批转；印发通知主要用于印发本机关的公文；指示通知是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种通知；这里描述的情况不符合批转、印发、指示通知的特点。所以应选择转发通知。

4、某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍，这是因为（）。

A.商品的价格是由其使用价值决定的

B.商品的价格是由其价值决定的

C.商品的价格是由其生产成本决定的

D.商品的价格是由其生产商决定的

【答案】：B

【解析】本题可依据价值规律的相关知识，对各选项进行逐一分析。价值规律表明，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换，商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。商品的价格由价值决定，而不是由使用价值决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，它是价值的物质承担者，但不能决定商品价格的高低。某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍，并非是因为其使用价值决定的，所以该说法错误。商品的价格由价值决定，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。生产有机大米往往需要更多的人力、物力和技术投入，其凝结的人类劳动更多，价值量更大，因而价格相对较高，所以商品的价格是由其价值决定的这一说法正确。商品的价格由价值决定，生产成本只是影响价值的一个因素，而不是决定因素。并且商品在市场中形成价格，并非仅仅由生产成本来决定价格，所以该说法错误。商品的价格是在市场中通过价值规律形成的，不是由生产商随意决定的。生产商虽然可以根据成本和市场情况制定价格，但最终价格要受到价值规律和市场供求关系等因素的制约，所以该说法错误。因此，本题正确答案解释为商品的价格是由其价值决定的，有机大米因生产投入更多，价值量大，所以价格比普通大米高。

5、下列关于财政政策的表述中，不正确的是（）。

A.财政政策的主要手段或工具是政府支出和税收

B.财政政策是指政府通过控制财政收入或支出来调节总需求，从而实现宏观经济目标的政