家具公司员工考勤考核办法（规则）.docx

家具公司员工考勤考核办法

第一章总则

1.1制定依据与目的

本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工考勤管理规定》等国家法律法规，参照《世界人权宣言》中关于工作权与公平劳动条款、《国际劳工组织关于工作条件（第87号）公约》等国际公约，结合家具行业生产、销售、设计等业务特性及企业数字化转型战略，针对原企业考勤考核管理中存在的流程不清晰、责任不明确、效率低下、合规风险等问题，旨在规范员工考勤行为，优化绩效考核体系，防控劳动用工风险，提升组织运营效能，促进企业可持续发展。

1.2适用范围与对象

本制度适用于公司全体正式员工（包括全职、非全日制），以及通过劳务派遣