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企业保密宣传活动方案与总结范文

一、活动背景与目的

在当前日趋复杂的商业竞争环境与信息技术飞速发展的背景下，商业秘密与核心数据已成为企业生存与发展的生命线。为进一步强化全体员工的保密意识，普及保密法律法规知识，提升防范泄密风险的能力，确保公司信息资产安全，维护企业合法权益和良好声誉，特制定本保密宣传活动方案。旨在通过系统性、多样化的宣传教育活动，营造“人人学保密、懂保密、会保密、善保密”的浓厚氛围，筑牢企业安全发展的保密防线。

二、活动主题

“涉密不上网，上网不涉密，保密在心中，安全伴我行”

三、活动对象

公司全体在职员工、新入职员工、实习人员及部分涉密合作单位相关人员。

四、活动时间

XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，为期一个月。

五、组织领导

为确保活动有序有效开展，成立由公司分管领导任组长，综合管理部（或保密工作领导小组办公室）牵头，各部门负责人为成员的保密宣传活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的具体策划、组织实施、协调联络及总结汇报工作。

六、活动内容与形式

（一）启动阶段：氛围营造与思想动员（第一周）

1.主题启动会：召开保密宣传活动启动大会，公司领导作动员讲话，阐述保密工作的重要性、紧迫性及本次活动的主要内容和要求，统一思想，提高认识。

2.宣传阵地建设：

*内部网站/公众号：开设“保密宣传月”专栏，发布活动通知、保密知识科普、典型案例警示、活动动态等内容。

*宣传物料：在公司办公楼大厅、走廊、电梯间等公共区域张贴保密宣传海报、标语；在各部门办公区域摆放保密宣传手册、折页。

*电子屏滚动：利用公司电子显示屏滚动播放保密警句、宣传口号及活动主题。

（二）学习阶段：知识普及与技能提升（第二周至第三周）

1.保密知识讲座/培训：

*邀请专家：邀请保密管理领域专家或法律顾问进行《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例、商业秘密保护相关法律法规解读。

*内部讲师：由公司保密办人员或信息安全专员讲解公司保密管理制度、涉密载体管理、计算机及网络保密规范、移动办公设备使用注意事项等。

*案例分析：结合国内外企业发生的典型泄密案例，进行深度剖析，总结教训，增强警示效果。

2.线上学习与答题：

*组织员工参与线上保密知识学习平台（如内部培训系统）的课程学习。

*开展“保密知识线上答题竞赛”活动，设置趣味题目和等级奖励，激发员工学习热情，检验学习成果。

3.保密技能实操培训：针对涉密岗位人员或重点部门，开展涉密文件销毁、加密软件使用、信息系统权限管理等实操技能培训。

（三）强化阶段：互动参与与风险排查（第三周至第四周）

1.保密承诺签名活动：组织全体员工进行保密承诺签名，签订《员工保密承诺书》（或重温承诺书内容），强化责任意识。

2.保密主题征文/微视频征集：鼓励员工围绕“我与保密”、“保密在我心中”等主题进行征文创作或拍摄微视频，评选优秀作品并进行内部展示。

3.保密知识竞赛/辩论赛：以部门为单位组织保密知识竞赛或围绕特定保密议题（如“信息共享与保密的平衡”）开展辩论赛，增强活动的趣味性和互动性。

4.保密自查自纠活动：各部门组织员工对照公司保密制度及岗位保密要求，进行一次全面的保密风险自查，重点检查涉密文件管理、计算机使用、会议保密、口头信息传递等环节，及时发现并整改隐患。保密办组织抽查。

（四）总结阶段：成果巩固与长效建设（第四周）

1.活动总结表彰：召开保密宣传活动总结会，通报活动开展情况，表彰在活动中表现积极的部门和个人（如知识竞赛winner、优秀征文作者等）。

2.经验交流分享：邀请部分部门代表或员工分享参与活动的心得体会及保密工作经验做法。

3.完善制度与机制：结合活动中发现的问题及员工反馈，对公司现有保密管理制度和操作规程进行梳理和完善，探索建立保密宣传教育长效机制。

七、活动要求

1.高度重视，精心组织：各部门负责人要充分认识本次保密宣传活动的重要性，带头学习，主动参与，认真组织本部门员工积极投入到各项活动中。

2.形式多样，注重实效：各部门可结合自身实际情况，在公司统一安排基础上，创新活动形式和内容，确保宣传教育入脑入心，不走过场，取得实效。

3.加强宣传，营造氛围：充分利用各种宣传渠道，及时报道活动进展和亮点，营造浓厚的保密宣传氛围。

4.及时总结，巩固成果：活动期间，各部门要注意收集活动资料，做好活动记录，并于活动结束后及时将本部门活动总结报送至保密办。

八、预期效果

1.全体员工保密法治观念和保密意识得到显著增强，“保密工作无小事”、“人人都是保密员”的理念深入人心。

2.员工对保密法律法规、公司保密制度及相关知识技能的掌握程度大幅提高，泄密防范能力得到有效提升。