公司诉个人违反竞业限制纠纷起诉状(模板).docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于广东
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公司诉个人违反竞业限制纠纷起诉状(模板).docx

公司诉个人违反竞业限制纠纷起诉状(模板)

原告(用人单位):

公司名称:____________________(全称,与营业执照登记名称完全一致,不得简称、错漏或涂改)

统一社会信用代码:____________________(登录国家企业信用信息公示系统查询打印,确保信息完整准确)

住所地:____________________________________________________(精确到注册地址门牌号/楼层,与工商登记信息完全一致,作为管辖法院认定核心依据)

法定代表人:____________________职务:____________________(按营业执照登记信息填写,如董事长、总经理、执行董事等)

联系电话:____________________(公司固定办公电话+法定代表人移动电话,确保法院文书有效送达)

经营范围:____________________(简要摘录核心经营项目,重点标注与竞业限制相关的业务领域,如实填写)

委托诉讼代理人(可选):

姓名:____________________性别:____职业:____________________(如执业律师、公司法务等,明确职业身份)

律师事务所名称(如为执业律师):____________________(全称,与律师执业证登记机构一致)

执业证号(如为执业律师):____________________(准确填写,无执业证者不填)

联系电话:____________________住址:____________________________________________________

被告(劳动者/原员工):

姓名:____________________性别:____民族:____

出生日期:______年____月____日身份证号码:____________________(18位完整号码,确保无错漏、无涂改)

住址:____________________________________________________(精确到门牌号;经常居住地与户籍地不一致的,填写经常居住地并附居委会/派出所出具的居住证明)

联系电话:____________________电子邮箱(可选):____________________

原任职岗位:____________________(需明确为涉密/核心技术/关键岗位,如:技术总监、销售经理、核心研发工程师等)

入职时间:______年____月____日离职时间:______年____月____日竞业限制期限:______年____月____日至______年____月____日

案由:违反竞业限制纠纷

诉讼请求:

1.判令被告立即停止违反竞业限制义务的行为,即立即解除与______公司(第三方竞争企业全称)的劳动关系/劳务关系,不得再在该公司及其他与原告存在竞争关系的单位任职或开展竞争业务;

2.判令被告向原告支付违反竞业限制协议的违约金人民币________元(大写:____________________元整)(依据:双方签订的《竞业限制协议》第____条约定,结合被告违约情节、原告损失等确定);

3.判令被告赔偿因其违反竞业限制义务给原告造成的经济损失人民币________元(大写:____________________元整)(具体明细:____________________,如:核心客户流失损失、商业秘密泄露损失、业务收入减少损失、品牌声誉受损损失等);

4.判令被告返还原告已支付的竞业限制经济补偿金人民币________元(大写:____________________元整)(如有,依据:因被告违约,原告有权追回已支付的补偿金,明确支付期间及金额);

5.判令被告承担原告为实现债权及维护合法权益所支付的全部合理开支,共计人民币________元(大写:____________________元整),具体包括:律师费________元、公证费________元、调查取证费________元、差旅费________元、保全担保费________元等(均附对应凭证);

6.判令被告承担本案全部诉讼费用(包括案件受理费、保全费、公告费、鉴定费等,以法院实际收取金额为准)。

事实与理由:

原告系依法注册成立的市场主体,专注于______领域(明确原告核心业务领域,如:人工智能技术研发、高端设备制造、区域独家产品销售等),经过多年经营,积累了大量核心客户资源、商业秘密及专有技术,上述权益系原告生存发展的核心资产,受法律严格保护。被告系具有完全民事行为能力和劳动行为能力的自然人,具备合法劳动者主体资格。

______年____月____日,

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