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能源管理体系要求试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.能源管理体系的核心标准是（）

A.ISO9001B.ISO14001C.ISO50001D.OHSAS18001

2.能源管理体系的建立和实施不包括以下哪个阶段（）

A.策划B.实施C.检查D.废弃

3.以下属于一次能源的是（）

A.电力B.蒸汽C.天然气D.焦炭

4.能源方针应（）

A.由管理者代表制定B.与企业战略不相关C.形成文件D.无需传达

5.能源绩效参数是用来（）

A.确定能源目标B.测量能源绩效C.制定能源计划D.采购能源

6.能源评审的输出不包括（）

A.能源使用和消耗情况B.能源绩效参数C.节能措施D.员工培训计划

7.以下不属于能源管理方案内容的是（）

A.责任人员B.实施时间C.能源方针D.预期效果

8.能源管理体系文件不包括（）

A.能源手册B.程序文件C.作业指导书D.财务报表

9.对能源绩效有重大影响的设备是（）

A.办公电脑B.大型生产设备C.打印机D.照明灯具

10.能源管理体系内部审核的目的不包括（）

A.确定体系是否符合要求B.评定管理效率C.发现改进机会D.向认证机构申请认证

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.能源管理体系的特点包括（）

A.强调管理的系统性B.注重过程控制C.持续改进能源绩效D.与环境管理体系相同

2.能源管理体系中的能源包括（）

A.煤炭B.石油C.水能D.太阳能

3.能源方针应体现（）

A.持续改进能源绩效的承诺B.遵守法律法规的承诺C.企业的经营目标D.满足顾客需求

4.能源评审应考虑（）

A.能源种类B.能源使用过程C.能源消耗数据D.能源供应商

5.能源绩效监视、测量与分析的内容包括（）

A.能源目标完成情况B.能源绩效参数C.能源消耗情况D.节能措施效果

6.能源管理体系的资源包括（）

A.人力资源B.基础设施C.工作环境D.财务资源

7.能源管理体系文件可包括（）

A.能源管理手册B.程序文件C.作业指导书D.记录表格

8.能源管理体系培训对象可包括（）

A.管理层B.技术人员C.操作人员D.供应商

9.能源管理体系内部审核的依据有（）

A.能源管理体系标准B.企业的能源管理体系文件C.法律法规D.相关行业标准

10.能源管理体系持续改进的措施有（）

A.采取纠正措施B.采取预防措施C.实施管理评审D.更换能源供应商

三、判断题（每题2分，共10题）

1.能源管理体系只适用于工业企业。（）

2.能源方针一经制定，不得更改。（）

3.能源评审只需进行一次。（）

4.能源绩效参数可以随意设定。（）

5.能源管理方案实施后就不需要调整。（）

6.企业所有员工都需要接受能源管理体系培训。（）

7.能源管理体系内部审核只能由企业内部人员进行。（）

8.管理评审应每年至少进行一次。（）

9.能源管理体系的持续改进就是不断降低能源消耗。（）

10.能源管理体系文件必须纸质保存。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述能源管理体系的主要作用。

答案：提高能源利用效率，降低能源消耗，减少能源成本；有助于企业遵守能源相关法律法规；提升企业的社会形象，增强市场竞争力，促进可持续发展。

2.能源评审的主要步骤有哪些？

答案：首先确定评审范围，收集能源相关信息，包括能源种类、使用过程等；然后分析能源使用和消耗情况，识别能源绩效改进机会；最后形成能源评审报告。

3.简述能源管理方案应包含的内容。

答案：应包含节能措施，明确实施该措施的责任人员，制定实施时间进度安排，设定措施实施后的预期效果，以确保能源绩效提升。

4.内部审核对能源管理体系有什么意义？

答案：可确定体系是否符合标准及企业自身要求，发现体系运行中的问题和不符合项，为改进提供依据，促进能源管理体系不断完善和有效运行。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论能源管理体系与企业经济效益的关系。

答案：能源管理体系能助企业优化能源利用，降低能源成本，直接提升经济效益。良好的能源管理还可提高生产效率，减少设备维护