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海外就业人员劳动合同与职业发展保障与生活支持协议

甲方：________________________

乙方：________________________

鉴于甲方因业务发展需要，需派遣乙方赴海外从事工作，为明确双方权利义务，经友好协商，达成如下协议

第一条合同双方信息

甲方名称：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

乙方姓名：________________________

身份证号：________________________

户籍地址：________________________

第二条合同目的

甲方根据业务需要，派遣乙方赴海外从事工作，乙方同意按照甲方要求履行岗位职责。双方通过本协议明确劳动关系及职业发展、生活支持相关保障。

第三条工作岗位与职责

3.1乙方工作岗位：________________________

3.2乙方工作职责：________________________

3.3工作地点：________________________

第四条工作期限

4.1合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2如需续签，双方另行协商。

第五条劳动报酬

5.1工资标准：人民币______元/月。

5.2工资支付方式：________________________

5.3绩效奖金、津贴等其他待遇：________________________

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

第七条培训与职业发展

7.1甲方为乙方提供岗前及在岗培训。

7.2职业发展规划：________________________

第八条生活支持保障

8.1住房安排：________________________

8.2食品供应：________________________

8.3医疗保障：________________________

8.4其他生活支持：________________________

第九条违约责任

9.1任何一方违反本协议约定，应承担相应违约责任。

9.2具体违约情形及赔偿标准：________________________

第十条争议解决

10.1双方应友好协商解决争议。

10.2协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

第十一条其他

11.1本协议未尽事宜，双方另行协商。

11.2本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：______年______月______日