预算编制管理试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于天津
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预算编制管理试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项字母填在题后的括号内。)

1.以下哪一项不属于预算按照编制依据的不同进行的分类?

A.固定预算与弹性预算

B.零基预算与增量预算

C.全面预算与专项预算

D.相关预算与独立预算

2.企业在编制预算时,不向下级单位或部门分配任务,而是要求所有部门从零开始,根据实际情况和目标编制预算的方法是:

A.增量预算方法

B.零基预算方法

C.弹性预算方法

D.滚动预算方法

3.某公司预测下一年度销售量为10,000件,单位变动成本为5元,固定成本总额为20,000元。如果目标利润为15,000元,则产品的售价应为:

A.8元

B.10元

C.12元

D.15元

4.预算管理工作涉及企业内部多个部门,以下哪个部门通常不直接参与具体业务预算的编制工作?

A.销售部

B.生产部

C.人力资源部

D.财务部

5.在预算执行过程中,对实际发生的经济业务与预算目标进行比较,以揭示偏差并采取纠正措施的过程被称为:

A.预算编制

B.预算控制

C.预算调整

D.预算分析

6.滚动预算的特点是:

A.预算期间固定不变

B.预算内容每年重新编制

C.预算定期(如每月或每季)进行修订和补充

D.只适用于短期项目

7.以下哪项不是预算编制的原则?

A.目标性原则

B.全面性原则

C.严肃性原则

D.随意性原则

8.预算是企业进行资源分配、控制经营活动和评价经营成果的重要依据,这体现了预算的:

A.计划职能

B.控制职能

C.协调职能

D.考核职能

9.在预算编制方法中,适用于业务量水平经常变动的企业,能够根据实际业务量调整预算,从而提高预算灵活性的方法是:

A.固定预算

B.弹性预算

C.零基预算

D.滚动预算

10.预算编制过程中,由企业最高管理层提出总体目标和方针,然后由各职能部门和子公司进行具体编制,最后汇总平衡的预算编制组织形式是:

A.集权式预算编制

B.分权式预算编制

C.混合式预算编制

D.平行式预算编制

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的五个选项中,有多项是符合题目要求的。请将正确选项字母填在题后的括号内。多选、少选或错选均不得分。)

1.预算按照预算项目是否涉及现金收支,可以分为:

A.收入预算

B.支出预算

C.现金预算

D.预计损益表预算

E.资产负债表预算

2.预算编制的步骤通常包括:

A.确定预算目标

B.收集资料,预测分析

C.编制分部预算

D.编制总预算,进行平衡

E.预算执行与考核

3.预算控制按照控制的时间点不同,可以分为:

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.财务控制

E.非财务控制

4.弹性预算的优点包括:

A.可比性强

B.灵活性高

C.便于进行差异分析

D.能适应不同业务量水平

E.编制相对简单

5.预算管理在企业管理中的作用主要体现在:

A.统一思想,协调行动

B.明确责任,评价绩效

C.有效配置资源

D.控制成本,提高效率

E.增强企业抵抗风险的能力

三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。请判断下列各题的表述是否正确,正确的填“√”,错误的填“×”。)

1.零基预算是指在编制预算时,只对新增的业务活动进行预算,对原有的业务活动不予考虑。()

2.全面预算是指反映企业未来一定期限内全部经济活动的预算总称,通常包括业务预算、财务预算和专门决策预算。()

3.预算编制必须严格按照历史数据,不得进行任何调整。()

4.预算控制是预算管理的终点。()

5.滚动预算能够使预算始终保持一个固定的时间跨度,如12个月。()

6.预算是企业战略目标的具体化。()

7.预算编制的过程是一个自上而下的过程。()

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