原创力文档企业内部员工培训需求分析与实施指南（标准版）
1.第一章培训需求分析概述
1.1培训需求分析的定义与重要性
1.2培训需求分析的流程与方法
1.3培训需求分析的工具与技术
1.4培训需求分析的实施步骤
2.第二章培训需求调研与分析
2.1培训需求调研的类型与方法
2.2员工岗位能力分析
2.3培训资源现状评估
2.4培训目标与期望的确定
3.第三章培训需求分类与优先级排序
3.1培训需求的分类标准
3.2培训需求的优先级评估方法
3.3培训需求的分类与归档
3.4培训需求的反馈与调整
4.第四章
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