2026年保定市第一医院招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年保定市第一医院招聘备考题库附答案详解.docx

2026年保定市第一医院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小邹在车站使用手机导航软件查询去某地的路线。该事例主要体现的信息特征是()。

A.真伪性

B.时效性

C.载体依附性

D.共享性

【答案】:B

【解析】信息具有多种特征,如真伪性、时效性、载体依附性和共享性等。本题中,小邹在车站使用手机“导航”软件查询去某地的路线,该事例主要体现了信息的载体依附性。信息的载体依附性是指信息必须依附于一定的载体,才能表现出来。在这个事例中,导航软件作为信息的载体,承载了路线规划等相关信息,小邹通过手机这一设备使用导航软件获取这些信息。若没有导航软件和手机这些载体,小邹就无法获取相应的路线信息。而信息的真伪性强调信息的真实或虚假情况,题干中并未涉及导航软件提供的路线信息是否真实的内容;信息的时效性突出信息在一定时间内的有效性,题干未体现路线信息在时间方面的特性;信息的共享性强调信息可以被多个用户共同使用,这也不是该事例主要体现的特征。综上所述,该事例主要体现的信息特征是载体依附性。

2、当企业以最小成本提供既定产量时,企业()

A.一定能获得正常利润

B.要素投入组合最优

C.一定能获得经济利润

D.一定能获得最大利润

【答案】:B

【解析】企业以最小成本提供既定产量,意味着在生产过程中实现了资源的有效配置。这是实现了生产要素的最优组合,即企业在既定产量下使得成本达到最小,或者在既定成本下实现产量最大。正常利润是企业家才能的报酬,包含在企业的成本之中,以最小成本提供既定产量并不一定就能获得正常利润,因为还受到市场价格等多种因素影响。经济利润是总收益减去总成本(包括显性成本和隐性成本),企业以最小成本生产既定产量,不代表总收益一定能超过总成本,所以不一定能获得经济利润。企业获得最大利润不仅仅取决于成本最小化,还与市场需求、产品价格等相关,即使成本最小化,若市场需求不足、价格过低等,也无法获得最大利润。综上,企业以最小成本提供既定产量时,要素投入组合最优。

3、去年春节前后,央行先后上调中期借贷便利(MLF)、逆回购、常备借贷便利(SLF)利率,公开市场回笼资金并全面上调操作利率。央行一系列市场操作的意义在于:

A.调节货币供应,释放通货膨胀压力

B.引导利率下行,激发企业投资需求

C.宽松货币供应,预防经济增速下滑

D.稳定利率水平,保障居民储蓄收益

【答案】:A

【解析】央行上调多项利率、回笼资金及上调操作利率,可减少货币供应,从而调节货币量,缓解市场上过多货币带来的通货膨胀压力,故其意义在于调节货币供应,释放通货膨胀压力。

4、萎靡不振对于______相当于______对于食物。()

A.动力饥肠辘辘

B.活力丰衣足食

C.精力饥寒交迫

D.毅力饥不择食

【答案】:A

【解析】缺乏动力会使人萎靡不振,缺乏食物会让人饥肠辘辘。

5、开发最为成熟、成本最为低廉,且为世界上发展速度最快的绿色能源技术是()。

A.水力发电

B.风力发电

C.太阳能发电

D.核能发电

【答案】:B

【解析】本题可根据各能源技术的发展情况、成本等方面的特点,来判断哪种能源技术符合开发最成熟、成本最低廉且是世界上发展最快的绿色能源技术这一描述。首先分析水力发电,虽然水力发电技术在一定程度上较为成熟,并且是较为清洁的能源,但目前大规模的水力发电建设受地理条件等诸多因素限制,开发成本相对较高,例如建设大型水电站需要巨额的资金用于大坝建设、移民安置等,且其发展速度在全球范围内受到资源分布等因素制约,并非发展最快的绿色能源技术。接着看风力发电,风力发电技术经过多年发展已逐渐成熟,其成本随着技术进步不断降低,在全球范围内,风力资源丰富,可开发利用的潜力巨大。随着各国对可再生能源的重视和投入增加,风力发电产业发展迅速,大规模的风电场建设不断涌现,并且在技术创新、产业配套等方面也日趋完善,是一种具有广泛应用前景和快速发展态势的绿色能源技术。再看太阳能发电,太阳能发电也是重要的绿色能源技术之一,具有清洁、可持续等优点。然而,太阳能发电目前还存在一些技术瓶颈,例如储能成本较高、受天气和昼夜影响较大等问题,虽然近年来发展速度较快,但在开发技术成熟度和成本方面,相较于风力发电,还存在一定差距。最后看核能发电,核能发电不属于绿色能源技术范畴,因为核能在生产过程中会产生放射性废物,处理这些废物需要高昂的成本和复杂的技术,并且存在一定的安全风险,一旦发生核泄漏事故,将对环境和人类健康造成严重危害。综上所述,开发最成熟、成本最低廉,并且是世界上发展最快的绿色能源技术是风力发电。

6、“经济人”假设下的激励理论认为()

A.职工受到尊敬后会被激励

B.职工得到足够报酬则会努力工作

C.被激励的职工会感到满足

D.精神上的激励比物质报酬更能

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