- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京生命科技研究院全球高层次人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、纸币是由国家发行并强制流通的价值符号,它一般不能发挥货币的()职能。
A.流通手段
B.价值尺度
C.支付手段
D.世界货币
【答案】:B
【解析】本题可根据货币各职能的特点以及纸币的性质来分析其不能发挥的货币职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。-流通手段:是指货币在商品交换中充当交换媒介的职能。纸币可以在商品交换中代替金属货币充当交换媒介,完成商品交易,所以纸币能够发挥流通手段职能。-价值尺度:是指货币表现和衡量其他一切商品价值大小的职能。执行价值尺度职能时只需要观念上的货币,不需要现实的货币。而纸币本身并没有价值,它只是一种价值符号,不能像有价值的金属货币那样衡量商品的价值,所以纸币一般不能发挥价值尺度职能。-支付手段:是指货币在清偿债务、支付赋税、租金、工资等方面所执行的职能。在现代经济生活中,纸币可以用于清偿债务、支付各种费用等,能够发挥支付手段职能。-世界货币:是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。在一定条件下和一定范围内,某些国家的纸币可以在国际市场上被广泛接受和使用,发挥世界货币的部分职能,例如美元、欧元等。综上,答案是价值尺度。
2、某工商局执法工作人员的下列公务行为中,不符合法律规定的是()。
A.向执法相对人出示相关执法证件
B.与一名以上工作人员共同执法
C.对不配合执法的公民进行行政拘留
D.对执法过程全程录像
【答案】:C
【解析】在行政执法过程中,执法人员向执法相对人出示相关执法证件是法定的程序要求,这有助于保障执法的合法性和透明度,让相对人明确执法人员的身份和执法依据,因此该项公务行为符合法律规定。行政执法通常要求两名以上执法人员共同进行,这样做可以保证执法过程的公正性、客观性,避免单人执法可能出现的主观偏差或违规行为,同时也能相互监督、相互配合,提高执法效率和质量,所以与一名以上工作人员共同执法是符合法律规定的。工商局执法工作人员主要负责市场监管等相关工作,其职权范围并不包含对公民进行行政拘留的权力。行政拘留是一种限制公民人身自由的行政处罚,只能由公安机关依法决定和执行。所以对不配合执法的公民进行行政拘留不符合法律规定。对执法过程全程录像能够客观、真实地记录执法的整个过程,既可以为执法人员的执法行为提供证据支持,保障执法人员的合法权益,也有助于规范执法人员的执法行为,接受社会监督,保证执法的公正性,因此对执法过程全程录像符合法律规定。综上,不符合法律规定的公务行为是对不配合执法的公民进行行政拘留。
3、在市场机制体系中,()机制是核心。
A.价格
B.竞争
C.供求
D.风险
【答案】:A
【解析】市场机制是通过市场竞争配置资源的方式,即资源在市场上通过自由竞争与自由交换来实现配置的机制,也是价值规律的实现形式。市场机制体系由价格机制、竞争机制、供求机制和风险机制等构成。价格机制是市场机制中的核心机制。价格机制是指在竞争过程中,与供求相互联系、相互制约的市场价格的形成和运行机制。价格机制对其他机制起着推动作用,在市场机制中居于核心地位。竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法,但并非核心机制。供求机制是调节市场供给与需求矛盾,使之趋于均衡的机制,它不能脱离价格机制和竞争机制而独立存在,而是同价格机制和竞争机制紧密结合共同发挥作用。风险机制是市场机制的基础机制,在市场经营中,任何企业在从事生产经营中都会面临着盈利、亏损和破产的风险,但它也不是市场机制的核心。所以在市场机制体系中,价格机制是核心。
4、商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。与消费资料市场相比较,下列属于生产资料市场特点的是()。
A.在生产资料市场上所交易的商品是初级和最终产品
B.生产资料市场需求属于派生性、引发性需求
C.生产资料市场中的商品的需求弹性较大,且由于需求的专门性,替代性较小
D.在生产资料市场的交换主要发生于生产个人之间
【答案】:B
【解析】商品市场分为消费资料市场和生产资料市场。消费资料市场是直接为个人或家庭生活消费提供商品的市场,而生产资料市场是为满足生产需求而提供生产资料的市场。生产资料市场所交易的商品主要是用于生产其他产品的中间产品,并非初级和最终产品。初级产品通常是未经加工或只经过初步加工的产品,最终产品则是直接用于消费的产品,这不符合生产资料市场主要交易中间产品用于生产的特点。生产资料市场需求属于派生性、引发性需求。这是因为生产者对生产资料的需求是由消费者对消费资料的需求引发的。例如消费者对汽车有需求,汽车生产企业就会对钢铁、轮胎等生产资料产生需求,所以该特点符合生产资料市场。生产资料市场中的商品需求弹性较
您可能关注的文档
- 2026年北京脑所Ohmae实验室招聘科研助理-AI工程师方向岗位备考题库有答案详解.docx
- 2026年北京经济技术开发区教育领域面向应届毕业生公开招聘事业单位工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京科远智恒鉴定检测技术有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年北京玻钢院复合材料有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年北京林业大学自聘劳动合同制人员招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年北京景山学校通州分校拟招聘中小学教师备考题库带答案详解.docx
- 2026年北京新易循环科技有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京广播电视台校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 尊重师长情景剧展演:我们都是尊重师长人.pptx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及一套答案详解.docx
- 东风日产新轩逸全车电路图维修手册30-座椅.pdf
- 2026福建厦门市集美区珩耀实验幼儿园产假顶岗人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 中国银发经济市场与投资赛道66条(2025)(精要版).doc VIP
- 监理工程师如何写好工程质量评估报告.doc
- GB50771-2012 有色金属采矿设计规范.pdf VIP
- 电子线路(线性部分)第五版_冯军习题解答.docx
- 铁路专用线(专用铁路)代维修合同.doc VIP
- 2026领导班子成员民主生活会“五个带头”个人对照检查材料8篇.docx VIP
- WTT澳门冠军赛2022比赛赛程及对战名单(附直播平台).docx VIP
- F302040【复试】2024年江苏大学080200机械工程《复试901机械制造技术基础.pdf VIP
- 9《日月潭》课件(共26张PPT).pptx
- 上消化道出血PPT课件课件.pptx
原创力文档

文档评论(0)