2026青海省面向郑州大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docxVIP

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2026青海省面向郑州大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库附答案.docx

2026青海省面向郑州大学选调应届优秀大学毕业生考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列安全相关知识,说法错误的是()。

A.用电设备若长期不使用,应关掉开关或拔掉电源插头

B.室内发生触电时,应迅速拔掉电源插头

C.遇上雷电天气,应避免站在树下避雨

D.地震时应尽量躲在高大建筑物下

【答案】:D

【解析】本题考查科技。A项正确,用电设备若长期不使用,应关掉开关或拔掉电源插头,防止漏电、短路等危险的发生。B项正确,发生触电时,要尽早使触电者脱离电源,应立即拉下电源开关或拔掉电源插头。C项正确,遇上雷电天气,应避免站在树下避雨,远离单独的高大树木可以减少雷击概率。D项错误,发生地震时,如果在室外,首先要找到开阔、空旷的地方,避开楼房、过街天桥等高大建筑物,同时要避开变压器、电线杆、广告牌等危险物。故本题选D。

2、在社会主义制度下,积累基金主要用于()。

A.国库储备

B.基础建设

C.个人消费

D.社会福利

【答案】:B

【解析】本题考查宏观经济。积累基金是指社会主义国民收入中用于扩大再生产、进行非生产性基本建设和建立物资储备的那部分资金。主要来源于劳动者为社会创造的剩余产品。按其使用方向可分为三部分:(1)扩大再生产基金,用于工农业等生产性行业的基本建设以及增加流动资金。(2)非生产性基本建设基金,用于文教卫生、国家行政和国防部门的基本建设以及工农业等生产性行业的非生产性基本建设。(3)社会后备基金,用于应付自然灾害和意外事变,以保证社会再生产顺利进行。故本题选B。

3、请示型公文的常见结语包括()。

A.妥否请批复

B.妥否请同意

C.当否请执行

D.当否请决定

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。结语是各类公文正文结尾时表示结束、祈请、指示、强调性的结语。请示型公文是指本机关无权、无力决定和解决的事项向上级请示,以期上级及时回复的公文。其结语具有期复性,如“当否(或是否可行、可否、是否同意、是否妥当等),请指示(或请回复,请批示、请批复等)”,以表明撰写单位态度谦和语气委婉。A项正确,“批复”符合请示型公文的要求。B项错误,“同意”具有倾向性,而请示型公文是否得到批准是由报请的机关决定的,不应该使用具有倾向性的词汇。C项错误,“执行”适用于上级要求下级单位执行政策或者规定,不适用于请示型公文。D向错误,“决定”具有一定的强制色彩,不适用于请示型公文。故本题选A。

4、维持国家内部社会秩序、镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全属于政府的()。

A.经济职能

B.社会职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。A项错误,经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能。B项错误,社会职能是指国家、政府对政治、经济、文化等领域之外其他社会事务的管理职能。C项正确,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。“维持国家内部社会秩序,镇压叛国和危害社会安全的活动、保障人民的政治权利和生命财产安全”体现了政府对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能,即政治职能。D项错误,文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。故本题选C。

5、一般来说,居民的可支配收入与居民消费成(),物价水平和人们的消费水平成()。

A.正比;反比

B.反比;反比

C.反比;正比

D.正比;正比

【答案】:A

【解析】本题考查微观经济。A项正确,收入是消费的基础和前提,居民的可支配收入越多,居民的消费水平越高,反之下降;一般来说,物价上升则人民的消费水平下降,反之提高。故第一空为正比,第二空为反比。故本题选A。

6、在组织的所有人员中,最重要的是()人员。

A.执行

B.决策

C.操作

D.主管

【答案】:D

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理者需要三种基本的技能或者素质,即技术技能、人事技能和概念技能。技术技能是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,对于基层管理者来说这些技能是重要的,因为他们直接处理雇员所从事的工作。人际技能指具有良好人际技能的管理者能够使员工的热情和信心,这些技能对于各个层次的管理者都是必备的。概念技能是管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,对于高层管理者来说,这种技能是非常重要的。美国管理学家哈罗德?孔茨在罗伯特?卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上,认为主管人员应该具备的管理能力包括四类:(1)技术能力。指在业务方面的知识和掌握的熟练程度。(2)人事能力。指同员工共事的能力,它是组织协作、配合,以及创造一种能使其员工安心工作,并自由发表意见的环境的能力。(3)规划决策能力。指遇到

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