咨询师咨询技巧提升课程.pptxVIP

第一章咨询师咨询技巧提升的必要性与现状分析;01;第1页引言：咨询行业的快速发展与挑战;第2页现状分析：当前咨询技巧的三大短板;第3页技术论证：咨询技巧与治疗效果的量化关系;第4页总结与过渡：建立系统性提升框架的重要性;02;第5页引言：咨询技巧的冰山模型认知;第6页要素分析一：观察技术的三维度框架;第7页要素分析二：影响性技术的应用场景矩阵;第8页要素分析三：非言语行为的传递机制;第9页综合训练设计：从观察到提问的闭环练习;03;第10页引言：倾听盲区与咨询效果的负相关研究;第11页倾听技巧的四个层次模型;第12页提问技巧的漏斗模型训练;第13页综合训练设计：从观察到提问的闭环练习;04;第14页引言：影响性技术使用的伦理边界案例;第15页影响性技术的三阶段应用模型;第16页高风险技术使用指南;第17页跨情境迁移训练：不同场景下的技术适配;05;第18页引言：团体咨询的特殊性挑战;第19页团体咨询的五大技术维度;第20页特殊群体的技术适配方案;06;第21页引言：技术迭代与咨询师倦怠的关系研究;第22页技术学习的PDCA循环模型;第23页跨流派技术的整合路径;第24页职业发展阶梯与持续认证机制;第25页总结与展望