2025年度装饰公司施工监理人员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度装饰公司施工监理人员劳动合同范本

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事装饰公司施工监理工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方在甲方处从事装饰公司施工监理工作，具体工作内容如下：

1.负责施工现场的监督管理，确保施工质量、进度和安全；

2.对施工过程中出现的问题进行记录、分析和处理；

3.对施工图纸、设计变更及施工方案进行审核；

4.对施工人员进行技术指导；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________

第三条工作时间

1.工作制度：________________

2.每日工作时间：________________

3.每周工作时间：________________

4.年休假：________________

第四条工资待遇

1.基本工资：人民币________________元/月；

2.绩效奖金：根据公司规定及个人绩效另行计算；

3.其他福利待遇：________________

第五条社会保险及住房公积金

1.社会保险：________________

2.住房公积金：________________

第六条试用期

1.试用期为：________________；

2.试用期内工资为：人民币________________元/月；

3.试用期满，经考核合格，甲方与乙方签订正式劳动合同。

第七条劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、奖金、赔偿金或者赔偿金的，应当承担违约责任，支付乙方赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责，造成甲方损失的，应当承担违约责任，赔偿甲方损失。

第九条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

民族：________________

住址：________________

签订日期：________________