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- 2026-01-22 发布于江西
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网签版单位聘用合同
1.前言
本合同由____________(以下简称“用人单位”)与____________(以下简称“聘用人”)就使用单位人员协调岗位聘用的各项事宜,达成如下协议。
2.工作内容
聘用人的工作岗位为____________,工作内容包括____________。
3.薪酬及福利待遇
聘用人薪酬标准为每月人民币__________元。
薪酬支付日为每月的__________日。
用人单位将为聘用人缴纳社会保险和住房公积金。
聘用人享有法定节假日、带薪年假、病假、产假、陪产假、婚假和丧假等全面福利。
4.工作时间
聘用人每周工作时间为__________小时,每月工作总时长不超过__________小时。
5.合同期限
本合同自____________起生效,至____________止。合同期满后,如聘用人继续从事工作,用人单位将与聘用人另行签署劳动合同。
6.解除劳动合同
发生以下情况,双方协商一致可解除本合同:
因工作需要,用人单位提前解除合同的。
聘用人提出辞职,用人单位同意后解除合同的。
3.双方协商一致解除合同。
7.违约责任
如果聘用人违反合同约定,用人单位有权解除合同,同时聘用人需承担违约责任,并支付相应的违约金。
8.此合同的传真件、复印件、扫描件等形式的复本和电子签名等形式具有同等法律效力。
9.其他事项
本合同经聘用人阅读、理解、认同后签署生效,双方应善意履行本合同约定事项。
10.争议解决
因执行本合同发生争议,双方协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁结果对双方当事人有法律约束力。
11.合同解释与修改
本合同的解释及修改,应当由双方共同商定。如有未尽事宜,双方应当协商解决,经双方签字确认后,作为本合同的补充协议,具有同等效力。
12.签署地点和日期
用人单位:____________
聘用人:____________
签署日期:____________
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