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2026年公开选聘专职调解员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。

A.甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工

B.甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判,乙公司因此受损

C.甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户

D.甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减

【答案】：C

【解析】缔约过失责任的定义要件包括：①合同订立过程；②违背诚实信用原则；③信赖利益的损失。某厂停止供货是在合同订立后，不满足要件①，因此另一厂不能要求其承担缔约过失责任，但可要求其承担违约责任。

2、马克思主义政治经济学指出，资本家开展生产活动的目的在于获取剩余价值。其中，超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值所产生的剩余价值。下列选项中，属于超额剩余价值的是（）。

A.某公司聘用廉价工人降低生产成本

B.某企业通过延长工人劳动时间提高产能

C.某企业采用新技术，提高了劳动生产率

D.某行业通过改进生产工艺提高了劳动生产率

【答案】：C

【解析】该题主要考查对超额剩余价值概念的理解，超额剩余价值是个别商品价值低于社会价值而获得的剩余价值，关键在于个别企业提高劳动生产率。聘用廉价工人降低生产成本，只是在人力成本上做文章，并没有提高劳动生产率使个别商品价值低于社会价值，不能获得超额剩余价值。通过延长工人劳动时间提高产能，这是增加了劳动量，并非通过提高劳动生产率让个别商品价值低于社会价值，不属于超额剩余价值。某企业采用新技术提高了劳动生产率，意味着该企业生产商品的个别劳动时间缩短，个别商品价值低于社会价值，能够获得超额剩余价值。某行业通过改进生产工艺提高劳动生产率，这会使整个行业的社会劳动生产率提高，商品的社会价值降低，此时获得的是相对剩余价值，而非个别企业的超额剩余价值。综上，属于超额剩余价值的是某企业采用新技术提高劳动生产率这一情况。

3、根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是（）。

A.土地密集型产业——畜牧业、釆掘业

B.劳动密集型产业——钢铁业、化工业

C.技术密集型产业一一微电子工业、现代制药业

D.资本密集型产业——重型机械工业、电力工业

【答案】：B

【解析】按生产要素相对密集度划分产业类型，土地密集型含畜牧业等，技术密集型有微电子等，资本密集型包括重型机械等。而钢铁业、化工业属资本密集型，并非劳动密集型，所以对应错误的是该内容。

4、甲、乙双方连续多年签订买卖“节能空压机”的合同。某一次签订合同时，合同“标的物”一栏仅写了“空压机”三个字。当时节能空压机市场热销，且甲方供货不足，于是甲方以普通空压机交付货物。就民法的基本原则而言，甲方违反了（）。

A.自愿原则

B.诚实信用原则

C.禁止权利滥用原则

D.公序良俗原则

【答案】：B

【解析】本题可依据各民法基本原则的含义，结合题目中甲乙双方的交易情况来分析甲方的行为违反了哪项原则。首先来看自愿原则，该原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系，在本题中，甲方和乙方签订合同是双方自愿的行为，在合同签订过程中并没有体现出一方违背自己意愿被迫签订合同等违反自愿原则的情形，所以甲方并未违反自愿原则。再看诚实信用原则，其要求民事主体在从事民事活动时，应讲诚实、守信用，以善意的方式行使权利和履行义务。甲乙双方连续几年订有买卖“节能空压机”的合同，此次合同虽只写了“空压机”三字，但根据以往交易习惯和当时节能空压机热销的情况，乙方的真实意思应该是购买节能空压机。而甲方明知乙方的预期，却以普通空压机交货，没有秉持诚实、恪守承诺，显然违反了诚实信用原则。接着看禁止权利滥用原则，它是指民事主体不得滥用民事权利损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益。本题中甲方的行为主要是违背交易习惯和诚信，并非滥用权利损害国家、社会公共利益或他人合法权益，因此没有违反禁止权利滥用原则。最后看公序良俗原则，公序良俗是公共秩序与善良风俗的简称，要求民事主体的行为不得违背公共秩序和善良风俗。甲方以普通空压机交货的行为并没有直接涉及到违背公共秩序和善良风俗，所以没有违反公序良俗原则。