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  • 2026-01-22 发布于河北
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河北海洋装备行业背景分析

一、市场定位战略

差别化是市场定位的根本战略,差异化需要对费者有吸引力并

与这种产品和服务有关。例如,斯沃琪的手表以鲜艳、时尚吸引了年

轻费群体的眼球;赛百味推出健康的三明治而使自己区别于其他快

餐。然而在有竞争的市场内,公司可能需要超越这些,另外一些途径

还包括向市场提供有差异化的员工、渠道以及形象等等,具体表现在

以下四个方面:

(一)产品差别化战略

产品差别化战略是从产品质量、产品款式等方面实现差别。寻求

产品特征是产品差别化战略经常使用的手段。在全球通信产品市场上,

革果、摩托罗拉、诺基亚、西门子、飞利浦等颇具实力的跨国公司,

通过实行强有力的技术领先战略,在手机、IP电话等领域不断地为自

己的产品注入新的特性,走在市场的前列,吸引顾客,赢得竞争优势,

实践证明,某些产业特别是高新技术产业,如果某一企业掌握了最尖

端的技术,率先推出具有较高价值和创新特征的产品,它就能够拥有

一种十分有利的竞争优势地位。

产品质量是指产品的有效性、耐用性和可靠程度等。比如,A品牌

的止痛片比B品牌疗效更高,副作用更小,顾客通常会选择A品牌。

但是,这里又带来新的问题,A产品的质量、价格、利润三者是否完全

呈正比例关系呢?一项研究表明:产品质量与投资报酬之间存在着高

度相关的关系,即高质量产品的盈利率高于低质量和……般质量的产

品,但质量超过一定的限度,顾客需求量开始递减。显然,顾客认

为过高的质量,需要支付超出其质量需求的额外的价值(即使在没有

让顾客付出相应价格的情况下可能也是如此).

产品款式是产品差别化的一个有效工具,对汽车、服装、房屋等

产品尤为重要。日本汽车行业中流传着这样一句话:“丰田的安装,

本田的外形,日产的价格,三菱的发动机。”这体现了日本四家主要

汽车公司的核心专长,而“本田”的外形(款式)设计优美入,受

到消费者青睐,成为其一大优势。

(二)服务差别化战略

服务差别化战略是向目标市场提供与竞争者不同的优质服务。企

业的竞争力越能体现在顾客服务水平上,市场差别化就越容易实现。

如果企业把服务要素融入产品的支撑体系,就可以在许多领域建立针

对其他企业的“进入障碍”。因为服务差别化战略能够提高顾客购买

总价值,保持牢固的顾客关系,从而击败竞争对手。服务战略在各种

市场状况下都有用武之地,尤其在饱和的市场上。对于技术精密产品,

如汽车、计算机、复印机等服务战略的运用更为有效。

强调服务战略并没有贬低技术质量战略的重要作用。如果产品或

服务中的技术占据了价值的主要部分,则技术质量战略是行之有效的。

但是竞争者之间技术差别越小,这种战略作用的空间也越小。一旦众

多的厂商掌握了相似的技术,技术领先就难以在市场上有所作为。

(三)人员差别化战略

人员差异化战略是通过聘用和培训比竞争者更为优秀的人员以获

取差别优势。市场竞争归根到底是人才的竞争。新加坡航空公司之所

以享誉全球,就是因为其拥有一批美丽雅的空中小姐;麦当劳的员

工以彬彬有礼著称;IMB公司的员工以专业知识充分而出名;迪士尼乐

园的员工无论何时见到都精神饱满。

人员差别化战略对于零售商而言尤其重要,可以利用前线营业员

作为差异化和确定其产品定位的有效方法。美国最大的零售书店巴诺

书店与伯德书店,从外观上看没有什么不同:红木书架,大而舒适的

椅子,雅致的装饰和飘散的咖啡香味,但是两家经营理念却有很大不

同。巴诺书店看中的是雇员对顾客服务的激情以及对书籍的挚爱,他

们的雇员通常穿着干净和有领子的衬衫,把书放进顾客的手中并且迅

速地收款。而相反,伯德的雇员可能有纹身,公司以他的雇员差异为

豪并且雇佣那些能对特别的书和音乐散发出兴奋感的人们,依赖他们

向顾客推荐而不是仅为用户找到想要的书。

一个受过良好训练的员工应具有以下基本的素质和能力:

(1)能力。具有产品知识和技能。

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