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2026天津北辰区中医医院招聘事业单位人员6人考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的商品价格错误，实际支付金额远低于应有金额。超市在发现错误后，要求李某退还多付的金额。李某认为超市的行为属于不当得利，拒绝退还。超市可以依据的法律依据是()。

A、《中华人民共和国民法典》关于不当得利的规定

B、《中华人民共和国合同法》关于合同解除的规定

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》关于消费者权利的规定

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》关于竞争行为的规定

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》关于不当得利的规定适用于本案。不当得利是指没有法律或者合同依据，取得不当利益，造成他人损失的民事法律行为。超市因工作人员失误支付给李某的金额属于不当利益，李某应当予以返还。B项错误，《中华人民共和国民法典》关于合同解除的规定适用于合同双方协商一致或者符合法定解除条件的情况，本案中不存在合同解除的情形。C项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》主要保护消费者的合法权益，本案中超市与李某之间的交易属于民事行为，不适用消费者权益保护法。D项错误，《中华人民共和国反不正当竞争法》主要规范市场竞争行为，本案中超市与李某之间的交易不属于不正当竞争行为。故选A。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的角色，并在小说中对其进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵犯了自己的名誉权，要求作家停止创作并公开道歉。法院在审理此案时，应当重点考虑的因素是()。

A、小说是否属于合理虚构

B、小说是否对历史人物进行了歪曲

C、小说是否对历史人物的亲属造成了实际损害

D、作家是否具有主观故意

答案：A

解析：法院在审理此案时，应当重点考虑小说是否属于合理虚构。《中华人民共和国民法典》关于名誉权的规定允许在合理范围内进行虚构创作，只要不恶意歪曲事实或者损害他人名誉。B项虽然也是考虑因素，但不是重点。C项中，名誉权的侵害需要考虑是否造成实际损害，但本案中重点在于创作是否合理。D项中，主观故意也是考虑因素之一，但不是最重点的。故选A。

3．某公司为了提高产品销量，在广告中宣称其生产的保健品能够治愈多种疾病，并使用了一些专家的虚假推荐。消费者张某购买后，发现产品根本无效，反而对自己的健康造成了损害。张某可以依据的法律规定是()。

A、《中华人民共和国产品质量法》关于产品质量责任的规定

B、《中华人民共和国广告法》关于虚假广告的规定

C、《中华人民共和国消费者权益保护法》关于消费者权利的规定

D、《中华人民共和国反不正当竞争法》关于不正当竞争行为的规定

答案：B

解析：张某可以依据的法律规定是《中华人民共和国广告法》关于虚假广告的规定。该公司在广告中宣称产品能够治愈多种疾病，并使用虚假的专家推荐，属于虚假广告行为。《中华人民共和国广告法》明确规定，广告不得含有虚假的内容，不得欺骗和误导消费者。A项虽然也涉及产品质量责任，但本案中主要问题在于虚假广告。C项虽然也保护消费者权益，但本案中重点在于虚假广告的违法性。D项中，不正当竞争行为也是该公司行为的性质之一，但最直接的法律依据是《中华人民共和国广告法》。故选B。

4．某市一中学的学生在体育课上使用体育器材时不慎受伤，学校认为学生是自行摔倒受伤，拒绝承担赔偿责任。学生家长向法院提起诉讼，要求学校承担侵权责任。法院在审理此案时，应当重点审查的依据是()。

A、学校是否尽到了安全保障义务

B、学生是否违反了课堂纪律

C、学生受伤是否属于意外事件

D、学校是否具有过错

答案：A

解析：法院在审理此案时，应当重点审查学校是否尽到了安全保障义务。《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定明确，学校等教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。学生在校期间受到人身损害，学校应当承担侵权责任，除非能够证明损害是学生自行或者因第三方责任造成的。B项虽然也是考虑因素，但不是最重点的。C项中，意外事件是否属于免责事由，需要结合具体情况判断，但重点在于学校的安全保障义务。D项中，学校是否具有过错也是审查依据之一，但最直接的是安全保障义务。故选A。

5．某企业与员工签订了一份劳动合同，合同中约定了员工的工作内容、工作时间、劳动报酬等条款。在合同履行过程中，企业单方面变更了员工的工作岗位，并降低了劳动报酬，员工拒绝接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业变更劳动合同应当遵循的原则是()。

A、协商一致原则

B、企业自主决定原则

C、员工同意原则

D、法定程序原则

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业变更劳动合同应当遵循协商一致原则。劳动合同的变更需要