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英文电子简历投递原则

随着互联网和信息技术的发展，越来越多的招聘工作都向网络拓展。同时，英文电子简历也越来越普遍，这为求职者提供了更广泛的机会。但是，要想获得面试机会，就必须了解一些投递原则。

常用电子简历格式

在编写和投递英文电子简历之前，要先了解常用的电子简历格式。以下是一些常用的电子简历格式：

MSWord文档（.doc或.docx）

PDF文件格式

纯文本文档（.txt）

我们建议使用PDF格式，因为使用PDF可以确保跨平台和跨设备的可靠性，同时能够保持文件布局的完整性和一致性。

而纯文本格式显得过于简单，无法凸显出求职者的专业和技能特长。若使用Word文档格式，在不同的电脑上看到的布局会不一样。另外，Word文档可能会存在潜在的安全风险，例如病毒攻击和编辑后留下的痕迹。

适度讲述个人情况

在电子简历中，适度讲述自己的情况非常重要。这包括对教育背景、实习经验、获得的奖项和荣誉、项目经历等信息的描述。

在讲述个人情况的时候，需要注意以下几点：

简要明了：简历需要简要明了，突出自己的优势和特长，让招聘者在阅读的过程中感到流畅。

选择关键信息：求职者需要非常谨慎地选择需要被体现的信息，选择适合的关键信息能够突出个人的特点和优势。

关注自己的成就：在描述工作经验和项目经历的时候，需要注意重点突出自己的成就和突破点，这有助于给雇主留下深刻的印象。

突出技能点

电子简历需要突出自己的技能点。技能点是指个人所擅长的方面，包括技能和技术。在突出技能点的时候，需要注意以下几点：

重点突出：突出个人已经获得的证书、专业背景和工作经验，并突出技能点。

与需要对接的职位相关:在突出技能点的同时，需要注意选择与该职位相关的技能点，以便更好地匹配招聘岗位需求。

注重行文的连贯性：与个人情况联系，需要注意行文连贯性，使内容更为丰富。

投递时注意

即使你的英文电子简历再好，如果你不注意投递时机和形式的话，也可能会错失求职机会。在投递电子简历的时候，需要注意以下几点：

准备好封面信：需要附属一封coverletter,简要介绍个人情况和申请该工作的原因。同时，需要写明简历使用的格式。

确定招聘方的求职方式：需要了解招聘方需要以何种方式接收投递的简历。这一点可以通过招聘网站询问或通过个人邮箱投递。

确定合适的邮箱账号：投递简历时，需要使用合适的电子邮件账户，并注意填写正确的招聘方信息。

总结

在投递英文电子简历时，求职者需要注意突出个人特长和技能，适度讲述个人情况，保证电子简历上的信息真实可靠。同时，需要确定招聘的方式，投递时需要选择合适的邮件账号，并简要附属一封coverletter.了解这些投递原则，相信能够帮助求职者更好地获得面试机会。