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2026年粤港澳人才资格互认考试题目含答案

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.题干：根据《粤港澳大湾区人才发展条例》，下列哪项不属于粤港澳人才资格互认的具体范围？

A.律师执业资格

B.注册会计师资格

C.医师执业资格

D.建筑工程师执业资格

答案：A

解析：目前粤港澳律师执业资格互认尚未完全落地，而注册会计师、医师执业资格及建筑工程师执业资格已纳入互认试点范围。

2.题干：粤港澳大湾区科技创新券的主要用途是什么？

A.直接补贴企业利润

B.支持科研人员生活费用

C.资助企业研发投入

D.用于政府采购

答案：C

解析：科技创新券旨在降低企业研发成本，鼓励企业加大科技投入，促进创新成果转化。

3.题干：香港的“输入人才计划”主要针对哪些领域的人才？

A.金融、贸易、教育

B.科技、医疗、法律

C.文化、旅游、体育

D.农业、制造业、建筑业

答案：A

解析：香港“输入人才计划”优先引进金融、贸易、教育等高端人才，以增强其国际竞争力。

4.题干：澳门特别行政区为吸引人才提供的“人才引进计划”中，哪类人才可获快速审批？

A.拥有博士学位的专业人士

B.非常普通的技术工人

C.初级职称的工程师

D.中级职称的管理人员

答案：A

解析：澳门“人才引进计划”对博士学位人才提供快速审批通道，以吸引高学历人才。

5.题干：粤港澳大湾区内地人才赴香港学习培训，可享受哪些支持？

A.政府全额学费补贴

B.优先获得香港居民身份

C.子女教育优惠政策

D.跨境就业创业资金支持

答案：D

解析：内地人才赴港学习培训可享受跨境就业创业资金支持，以促进人才流动。

6.题干：粤港澳三地职业资格互认的推进机制中，哪项是关键环节？

A.政府直接主导

B.行业协会协调

C.企业自主合作

D.学会直接认证

答案：B

解析：行业协会协调是职业资格互认的关键，通过建立标准对接机制实现互认。

7.题干：粤港澳大湾区人才跨境流动的“一签多行”政策主要适用于哪类人才？

A.普通工薪阶层

B.高端科技人才

C.文化艺术工作者

D.外籍人士

答案：B

解析：“一签多行”政策主要面向高端科技人才，简化其跨境流动手续。

8.题干：香港科技大学与内地高校联合培养人才的主要模式是什么？

A.全部在香港授课

B.全部在内地授课

C.港澳内地轮换授课

D.线上远程教学

答案：C

解析：联合培养模式通常采用港澳内地轮换授课，兼顾两地教育优势。

9.题干：澳门特别行政区为吸引人才提供的“居住补贴”标准是多少？

A.每月5000元澳门币

B.每月3000元澳门币

C.每月2000元澳门币

D.每月1000元澳门币

答案：B

解析：澳门“居住补贴”标准为每月3000元澳门币，分三年发放。

10.题干：粤港澳大湾区内地人才赴香港创业，可申请的政府资金支持额度最高是多少？

A.1000万元人民币

B.500万元人民币

C.200万元人民币

D.50万元人民币

答案：A

解析：符合条件的内地人才赴港创业，可申请最高1000万元人民币的政府资金支持。

二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）

1.题干：粤港澳大湾区人才政策的主要目标包括哪些？

A.促进人才跨境流动

B.提升科技创新能力

C.优化产业结构

D.完善社会保障体系

E.增强国际竞争力

答案：A、B、C、E

解析：人才政策目标包括促进人才流动、提升科技创新、优化产业及增强国际竞争力，社会保障体系属于配套政策范畴。

2.题干：香港的“QMAS”计划（优秀人才入境计划）主要分为哪几类？

A.创业类人才

B.企业高管类人才

C.优秀人才类人才

D.学历类人才

E.专业人才类人才

答案：A、B、C

解析：“QMAS”计划分为创业类、企业高管类及优秀人才类，主要吸引高端人才。

3.题干：澳门特别行政区为吸引人才提供的支持措施包括哪些？

A.住房补贴

B.子女教育补贴

C.医疗保险补贴

D.创业资金支持

E.税收优惠

答案：A、B、C、D、E

解析：澳门提供住房、教育、医疗、创业及税收等多方面支持。

4.题干：粤港澳大湾区内地人才赴香港发展的主要优势有哪些？

A.更高的薪酬水平

B.更完善的社会保障

C.更多的职业发展机会

D.更便利的跨境流动政策

E.更优渥的生活环境

答案：A、C、D、E

解析：香港薪酬水平高、职业机会多、跨境政策便利、生活环境优越，但社会保障体系相对内地较弱。

5.题干：粤港澳三地职业资格互认的难点包括哪些？

A.标准差异

B.法律法规不一致

C.语言障碍

D.行政协调成本高

E.市场需求不匹配

答案：A、B、D

解析