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  • 2026-01-22 发布于河北
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2026重庆市涪陵区青羊镇人民政府选聘本土人才4人考试笔试备考试题及答案解析.docx

2026重庆市涪陵区青羊镇人民政府选聘本土人才4人考试笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,公司对此进行了赔偿。根据法律规定,如果公司赔偿不足以弥补李某的损失,李某有权向张某主张赔偿。这体现了侵权责任的()原则。

A、损害赔偿

B、过错责任

C、无过错责任

D、公平责任

答案:B

解析:侵权责任原则主要包括损害赔偿、过错责任、无过错责任和公平责任。A项错误,损害赔偿是侵权责任的基本目的,即弥补受害人的损失,而非原则本身。B项正确,过错责任原则要求行为人存在主观过错(如故意或过失)时才承担侵权责任。本案中,张某在工作中不慎将同事砸伤,属于有过错行为,李某有权向张某主张赔偿。C项错误,无过错责任原则适用于法律规定的特殊侵权行为,如高度危险作业等,本案中不存在此类情况。D项错误,公平责任原则适用于双方均无过错的情况,本案中张某存在过错,不适用公平责任原则。故选B。

2.某作家创作了一部小说,并在小说中虚构了一个与历史人物相似的角色。该作家是否需要经过历史人物的原属机构或后人的同意?()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案:B

解析:根据著作权法规定,作者在创作作品时,可以自由虚构人物,只要不侵犯他人的合法权益,不需要经过历史人物的原属机构或后人的同意。本案中,作家创作的小说属于文学创作,虚构角色不侵犯历史人物的原属机构或后人的合法权益,因此不需要经过同意。故选B。

3.某地政府为了发展旅游业,决定将一片具有历史价值的古建筑群进行改造。在改造过程中,考古部门发现了一些重要的文物。根据《文物保护法》,政府应当如何处理?()

A、继续改造,文物由政府保管

B、暂停改造,保护文物

C、将文物移交给博物馆

D、由当地居民保管

答案:B

解析:《文物保护法》规定,在进行工程建设时,如果发现文物,应当立即停止施工,保护文物,并报告文物行政部门。政府在进行古建筑群改造时发现重要文物,应当依法暂停改造,保护文物,并报告文物行政部门进行处理。故选B。

4.某企业与员工签订了劳动合同,合同期限为三年。一年后,企业因经营困难需要裁员,可以解除劳动合同吗?()

A、不可以

B、可以,但需支付经济补偿

C、可以,且无需支付经济补偿

D、需经员工同意

答案:B

解析:根据《劳动合同法》规定,企业因经营困难需要裁员,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿。本案中,企业因经营困难需要裁员,可以解除劳动合同,并依法向员工支付经济补偿。故选B。

5.某人在浏览网页时,无意中看到一篇未署名的文章,觉得很有价值,便复制到自己的博客上发表,并注明了出处。这种行为是否构成侵权?()

A、构成侵权

B、不构成侵权

C、部分构成侵权

D、视情况而定

答案:A

解析:根据著作权法规定,未经著作权人许可,复制他人作品并发表,属于侵犯著作权的行为。本案中,某人在未获得著作权人许可的情况下,复制他人文章并在自己的博客上发表,即使注明了出处,也构成侵权。故选A。

6.某中学组织学生进行春游,途中发生交通事故,造成一名学生受伤。根据《学生伤害事故处理办法》,学校应当如何承担责任?()

A、承担全部责任

B、不承担责任

C、承担部分责任

D、由事故责任人承担责任

答案:C

解析:《学生伤害事故处理办法》规定,学校组织学生进行活动,应当采取必要的安全措施。如果由于学校未尽到管理职责导致学生受伤,学校应当承担相应的责任。本案中,学校组织学生春游,途中发生交通事故,学校未尽到必要的安全措施,应当承担相应的责任。故选C。

7.某人在商场购物时,发现所购商品存在质量问题,要求商场退货。商场拒绝退货,该人可以向哪个部门投诉?()

A、消费者协会

B、市场监督管理局

C、公安机关

D、人民法院

答案:B

解析:根据《消费者权益保护法》规定,消费者在购买商品时,如果发现商品存在质量问题,有权要求退货。商场拒绝退货的,消费者可以向市场监督管理局投诉。故选B。

8.某作家创作了一部小说,并在小说中使用了另一个作家的作品作为素材。根据著作权法,该作家是否需要经过原作家的同意?()

A、需要

B、不需要

C、部分需要

D、视情况而定

答案:B

解析:根据著作权法规定,作者在创作作品时,可以合理使用他人已经发表的作品作为素材,只要不侵犯他人的合法权益,不需要经过原作家的同意。本案中,作家在创作小说时使用另一作家的作品作为素材,属于合理使用,不需要经过原作家的同意。故选B。

9.某企业与员工签订了劳动合同,合同期限为二年。一年后,企业需要调整员工岗位,员工不同意,企业可以解除劳动合同吗?()

A、不可以

B、可以,但需支付经济补偿

C、可以,且无需支付经济补偿

D、

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