2026年北京市通州区新华医院(临河里街道社区卫生服务中心)招聘劳务派遣人员的备考题库及一套参考答案.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年北京市通州区新华医院(临河里街道社区卫生服务中心)招聘劳务派遣人员的备考题库及一套参考答案.docx

2026年北京市通州区新华医院(临河里街道社区卫生服务中心)招聘劳务派遣人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、老舍的戏剧作品有()

A.《龙须沟》

B.《日出》

C.《四世同堂》

D.《子夜》

【答案】:A

【解析】《龙须沟》是老舍的戏剧作品,此项正确;《日出》是曹禺的话剧作品,此项错误;《四世同堂》是老舍的小说作品,此项错误;《子夜》是茅盾的小说作品,此项错误。所以应选《龙须沟》相关选项。考点:人文常识

2、全国人民代表大会每届任期为()。

A.五年

B.六年

C.七年

D.八年

【答案】:A

【解析】全国人民代表大会每届任期为五年。依据《中华人民共和国宪法》第六十条规定,全国人民代表大会每届任期五年。所以本题应选“五年”。

3、下列理论的特征与其他选项不同的是()。

A.广义相对论

B.光电效应

C.狭义相对论

D.放射元素

【答案】:D

【解析】该题主要考查对不同理论特征的区分。广义相对论和狭义相对论均属于相对论范畴,是关于时空和引力的基本理论,二者在理论体系和研究方向上具有相似性,都是爱因斯坦提出的重要理论成果,主要聚焦于物理学中宏观的时空和引力等方面的内容。而光电效应是物理学中一个重要而神奇的现象,在光的照射下,某些物质内部的电子会被光子激发出来而形成电流,即光生电。放射元素是具有放射性的元素,会自发地放出射线。光电效应和放射元素的研究侧重点和理论特征与相对论有明显的不同。从整体来看,光电效应和放射元素在概念和研究方向上更偏向于微观粒子层面的物理现象和性质,与相对论这种侧重于宏观时空和引力的理论特征差异较大。所以正确答案是在光电效应和放射元素中,但由于是单选题,一般认为光电效应更能体现与相对论在理论特征上的不同,因为它主要涉及微观的光与物质相互作用的效应,与相对论的时空和引力概念差异更为显著。故应选择光电效应这一选项。

4、“一国两制”的基础和前提是()。

A.国家主权统一于中华人民共和国

B.港、澳、台地区实行高度自治

C.大陆实行社会主义制度

D.港、澳、台地区保持资本主义制度50年不变

【答案】:A

【解析】“一国两制”即“一个国家,两种制度”,是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策。“一国两制”是中国政府为实现国家和平统一而提出的基本国策。“一国”是实行“两制”的前提和基础,“两制”从属和派生于“一国”,并统一于“一国”之内。国家主权统一于中华人民共和国体现了“一国”的核心要求,只有国家主权统一,才谈得上在部分地区实行不同的制度安排,所以国家主权统一于中华人民共和国是“一国两制”的基础和前提。港、澳、台地区实行高度自治是“两制”下赋予这些地区的特殊权力,是在国家主权统一前提下的区域治理模式,它是“一国两制”的重要内容而非基础和前提。大陆实行社会主义制度以及港、澳、台地区保持资本主义制度50年不变是“两制”的具体体现,是在国家主权统一于中华人民共和国这个前提下,为实现和平统一、促进不同地区发展而做出的制度设计,同样不是“一国两制”的基础和前提。综上所述,“一国两制”的基础和前提是国家主权统一于中华人民共和国。

5、地球并非太阳系唯一有水的星球,木卫二所拥有的水资源就比地球还多,堪称一颗()的“水球”。不过,与其邻居木卫三相比,木卫二就()了。通过研究木卫三上极光的微小偏移,科学家推断木卫三拥有巨大的地下海洋,液态水的含量可能是地球的30倍。

A.彻头彻尾、微不足道

B.不折不扣、相形见绌

C.货真价实、差强人意

D.实至名归、自愧弗如

【答案】:B

【解析】第一空“不折不扣”强调完全、十足,能体现木卫二是十足的“水球”;第二空“相形见绌”指和同类相比显出不足,木卫二与木卫三比确实有差距,所以选此组合合适。

6、依据马斯洛需求层次理论,该公司十分重视员工的()。

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

【答案】:D

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理需求是最基本的需求,包括人们对食物、水分、空气、睡眠等的需求;安全需求主要是指人们对人身安全、健康保障、资源所有性等方面的需求;尊重需求包含自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重;自我实现需求是指个体追求实现自我的潜能,发挥自己的能力,成为自己所期望的人的需求。由于没有关于该公司具体行为表现的描述,仅从马斯洛需求层次理论来看,不同公司可能会侧重于不同的需求层面。若公司着重为员工提供舒适的工作环境、合理的工作时间安排等,这可能体现对生理需求的关注;若公司投入大量资源用于保障员工的工作安全、提供完善的保险福利等,那么是注重安全需求;要是公司给予员工充分的信任、提供晋升机会、

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