2026年关于闽清县三溪卫生院招聘合同制卫技人员的备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年关于闽清县三溪卫生院招聘合同制卫技人员的备考题库参考答案详解.docx

2026年关于闽清县三溪卫生院招聘合同制卫技人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“平湖秋月”是()的著名景观之一,向来为文人墨客所赞誉。

A.西湖

B.洞庭湖

C.巢湖

D.千岛湖

【答案】:A

【解析】本题可根据各湖泊的著名景观来进行分析。“平湖秋月”是西湖十景之一,该景观位于白堤西端,孤山南麓,濒临外西湖,以秋天夜晚皓月当空之际观赏湖光月色为主题,自古便受到文人墨客的称赞与传颂。洞庭湖是中国第二大淡水湖,有岳阳楼等著名景观。巢湖是中国五大淡水湖之一,有姥山岛等知名景点。千岛湖即新安江水库,有梅峰岛、猴岛等特色景观。因此,“平湖秋月”是西湖的著名景观之一,正确答案是西湖。

2、下列属于全国人大和全国人大常委会共同具有的职权是()。

A.解释宪法

B.监督宪法的实施

C.决定特赦

D.决定战争的问题

【答案】:B

【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关。监督宪法的实施是全国人大和全国人大常委会共同具有的职权。解释宪法是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会并不具有该职权。决定特赦是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会无此职权。决定战争问题是全国人民代表大会的职权,而非全国人大常委会的职权。

3、我国应充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,持续增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法治意识和开拓创新精神。正确运用在()原则,抵制只讲金钱、不讲道德的错误倾向,在实践中确立与社会主义市场经济相适应的道德观念和道德规范,为改革开放和现代化建设提供强大的精神动力与思想保证。

A.协作利益

B.个人利益

C.物质利益

D.心理利益

【答案】:C

【解析】社会主义市场经济体制下,物质利益原则是重要的经济原则。在充分发挥社会主义市场经济机制积极作用的过程中,正确运用物质利益原则,能够引导人们合理追求经济利益,同时注重道德和精神层面的建设。而协作利益表述不准确,并非通用的与市场经济相适应的核心原则概念;个人利益若单纯强调,易走向只讲个人得失、只讲金钱的错误方向,不符合题干中反对只讲金钱、不讲道德倾向的要求;心理利益不是社会主义市场经济机制中常用且与题干描述相契合的原则表述。所以应正确运用物质利益原则,为改革开放和现代化建设提供强大精神动力与思想保证。

4、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受严重损害的文件是()。

A.保密文件

B.秘密文件

C.绝密文件

D.机密文件

【答案】:D

【解析】文件根据保密程度可分为不同等级。保密文件是笼统说法,并非特定保密等级概念。秘密文件是指含有一般国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害。绝密文件是指含有最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。而机密文件是指含有重要国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。所以本题描述符合机密文件的定义。

5、设立自由贸易试验区的意义在于()。①.发挥自贸试验区在国民经济中的主导作用②.优化营商环境③.是完善新时代社会主义市场经济体制的新途径④.全面开放市场,强化竞争机制,培育中国经济新优势

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

【答案】:C

【解析】设立自贸区具有多方面重要意义。首先来看,国有经济在国民经济中起主导作用,并非自贸区,所以发挥自贸区在国民经济中的主导作用这一表述错误。而优化营商环境是设立自贸区的重要意义之一。自贸区通过一系列制度创新和改革举措,能够营造更加国际化、市场化、法治化的营商环境,吸引更多的国内外企业入驻,促进贸易和投资便利化,激发市场活力和创造力。同时,设立自贸区是发挥完善新时代社会主义市场经济体制的新途径。自贸区作为改革开放的试验田,在投资管理、贸易监管、金融创新等方面进行了一系列先行先试的改革探索,为全国提供可复制、可推广的经验,推动社会主义市场经济体制不断完善。全面开放市场表述不准确,设立自贸区是积极扩大开放,但并非全面开放市场,要在合理的范围内进行开放和监管。所以全面开放市场,强化竞争机制,培育中国经济新优势的表述不恰当。综上所述,设立自贸区的意义在于优化营商环境和发挥完善新时代社会主义市场经济体制的新途径。

6、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】:C

【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管

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