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2026年入伍训练高频知识点测试题（附解析）

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.我国现行兵役法的实施日期是哪一天？

A.1984年10月1日

B.1998年9月1日

C.2011年10月1日

D.2020年7月1日

2.义务兵入伍的基本条件不包括以下哪项？

A.年满18周岁（当年12月31日以前年满18周岁的应征公民，当年12月31日以前未满18周岁的，应当在次年12月31日以前完成兵役登记）

B.高中毕业以上文化程度（企业职工文化程度要求由省级人民政府规定）

C.身体健康，符合军队征集标准

D.拥有大专以上学历，无需经过体检

3.以下哪种情况不属于退役士兵的优待政策范畴？

A.就业创业税收减免

B.优先录用为公务员

C.一次性经济补助

D.住房补贴（需服役满10年）

4.军人军属优待证的主要功能是？

A.用于购买火车票的优惠证件

B.享受医疗、教育等优待的凭证

C.证明军人身份的唯一证件

D.用于申请退役安置的依据

5.新兵入伍后，基本军事训练通常持续多长时间？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.以下哪项不属于《共同条令》的主要内容？

A.军队指挥协同

B.单位日常管理

C.战斗条令

D.民政事务处理

7.义务兵服役期满后，符合条件可被选为士官的情况是？

A.必须通过全军统考

B.由部队首长直接决定

C.根据个人表现和部队需求选拔

D.必须具有大专以上学历

8.军人因公牺牲的，其家属可享受的抚恤标准是多少？

A.20个月本人工资

B.40个月本人工资

C.60个月本人工资

D.80个月本人工资

9.以下哪种情形不属于退役士兵安置的优先领域？

A.从事涉军相关工作

B.参与重大项目建设

C.进入国有企业

D.自主创业但未申请扶持

10.新兵入伍体检中，不合格的可以申请复检吗？

A.不可以，体检结果为最终决定

B.可以，但仅限一次机会

C.可以，需经过省级兵役机关批准

D.可以，但需等待下一年度征集

二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）

1.义务兵的服役期限包括哪些情况？

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年（特殊兵种）

2.退役士兵在就业方面可享受哪些优惠政策？

A.优先参加职业教育和技能培训

B.事业单位招聘可适当放宽年龄限制

C.企业吸纳退役士兵可享受税收减免

D.服役满一定年限可直接进入公务员队伍

3.军人军属优待证的主要内容包括哪些？

A.医疗费用减免比例

B.子女教育优待政策

C.住房补贴标准

D.优先就业推荐

4.新兵入伍后的军事训练通常包括哪些科目？

A.步兵基础技能训练

B.军事体能训练

C.军事理论学习

D.战术训练

5.退役士兵安置的主要方式有哪些？

A.就业单位定向招录

B.参与基层就业项目

C.自主创业扶持

D.逐月领取退役金

三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）

1.义务兵入伍后，可自行选择是否参加军事训练。（×）

2.退役士兵在服役期间，其家属可享受医疗费用全额减免。（×）

3.军人因公致残的，可享受一次性伤残补助金。（√）

4.新兵入伍体检不合格的，可申请复检。（√）

5.退役士兵自主创业可享受贷款贴息政策。（√）

6.军人军属优待证仅限本人使用。（×）

7.义务兵服役期满后，必须继续服役至少一年。（×）

8.退役士兵安置以政府主导、市场配置为主。（√）

9.新兵入伍后的军事训练全部由部队自行安排。（×）

10.军人牺牲后，其家属可享受终身抚恤。（×）

四、简答题（共5题，每题5分，合计25分）

1.简述义务兵入伍的基本条件。

2.简述退役士兵的就业创业优惠政策。

3.简述军人军属优待证的主要功能。

4.简述新兵入伍后的军事训练内容。

5.简述退役士兵安置的主要方式。

五、论述题（共1题，10分）

结合实际，论述退役士兵在就业创业方面面临的挑战及应对策略。

答案及解析

一、单选题

1.D

解析：我国现行《兵役法》于2020年7月1日起施行，修订后的法律对兵役制度进行了全面调整，包括义务兵征集、士官选拔、退役安置等内容。

2.D

解析：义务兵入伍的基本条件包括年龄、文化程度、身体健康等，但并非要求必须具有大专以上学历，而是以高中毕业以上文化程度为主，具体可根据地方政策调整。

3.D

解析：退役士兵的优待政策包括就业创业税收减免、优先录用为公务员、一次性经济补助等，但住房补贴通常需要服役满一定年限（如10年以上）才能享受。

4.B

解析：军人军属优待证是证明军人军属身份及享受相关优待政策的凭证，主要用于医疗、教育等领域的优