2026年关于眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才50人的备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年关于眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才50人的备考题库附答案详解.docx

2026年关于眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才50人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、试管婴儿属于()。

A.基因工程

B.细胞工程

C.酶工程

D.微生物工程

【答案】:B

【解析】试管婴儿是体外受精-胚胎移植技术的俗称,是指采用人工方法让卵细胞和精子在体外受精,并进行早期胚胎发育,然后移植到母体子宫内发育而诞生的婴儿。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。试管婴儿技术涉及到细胞水平的操作,如卵细胞和精子的获取、体外受精以及胚胎培养等,属于细胞工程的范畴。基因工程又称基因拼接技术和DNA重组技术,是以分子遗传学为理论基础,以分子生物学和微生物学的现代方法为手段,将不同来源的基因按预先设计的蓝图,在体外构建杂种DNA分子,然后导入活细胞,以改变生物原有的遗传特性、获得新品种、生产新产品。试管婴儿技术并没有对基因进行拼接和重组等操作,不属于基因工程。酶工程又称蛋白质工程学,是指工业上有目的的设置一定的反应器和反应条件,利用酶的催化功能,在一定条件下催化化学反应,生产人类需要的产品或服务于其它目的的一门应用技术。试管婴儿技术不涉及利用酶的催化功能来生产产品,不属于酶工程。微生物工程即发酵工程,指采用现代工程技术手段,利用微生物的某些特定功能,为人类生产有用的产品,或直接把微生物应用于工业生产过程的一种技术。试管婴儿技术与微生物的发酵等过程无关,不属于微生物工程。综上所述,试管婴儿属于细胞工程。

2、商品价值量与劳动生产率之间的关系是()。

A.价值量同劳动生产率成反比

B.劳动生产率提高时,价值量不变

C.价值量同劳动生产率成正比

D.劳动生产率降低时,价值量不变

【答案】:A

【解析】商品价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。劳动生产率分为个别劳动生产率和社会劳动生产率,这里讨论的是社会劳动生产率与商品价值量的关系。社会劳动生产率提高,意味着生产单位商品所耗费的社会必要劳动时间减少,而商品价值量与生产它的社会必要劳动时间成正比,所以社会劳动生产率提高,单位商品价值量降低;反之,社会劳动生产率降低,单位商品价值量提高,即商品价值量同社会劳动生产率成反比。当劳动生产率发生变化时,商品价值量会相应改变,并非不变。所以商品价值量同劳动生产率成反比。

3、关于我国古代的科学著作表述不正确的一项是()。

A.《水经注》成书于三国时期,是一部专门记述水道的著作

B.《梦溪笔谈》是北宋沈括所著的笔记体著作,记述了沈括对浙江雁荡山、陕北黄土高原地貌地质的考察,明确提出了流水侵蚀作用说

C.《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作

D.《农政全书》为明代徐光启所著,全书最有学术价值的是“树艺”“种植”等目所记载的植物及其栽培方法

【答案】:A

【解析】《水经注》是北魏郦道元所著,是我国古代较完整的一部以记载河道水系为主的综合性地理著作。《梦溪笔谈》是北宋沈括所著的笔记体著作。沈括考察了温州雁荡山独特地形地貌并分析其成因之后指出“原其理,当是为谷中大水冲激,沙土尽去,唯巨石岿然挺立耳”,明确提出了流水侵蚀作用说。《天工开物》是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作,是中国汉族古代一部综合性的科学技术著作。《农政全书》为明代徐光启所著,基本上囊括了古代农业生产和人民生活的各个方面,全书最有学术价值的是“树艺”“种植”等目所记载的植物及其栽培方法。

4、中国国有企业率先经受了商品市场竞争的洗礼,取得了一系列重要成果,下列不属于这些成果的是()。

A.明确并初步学会按照市场需求组织生产

B.缩减了供给增加和买方市场的形成

C.产品的企业的分化加快,一批有竞争力的优势企业脱颖而出

D.在剧烈的市场竞争中涌现出一批企业家

【答案】:B

【解析】中国国有企业在经受商品市场竞争洗礼后,会根据市场需求调整生产策略,所以能够明确并学会按照市场需求组织生产,这是重要成果之一。在市场竞争中,企业会不断发展和分化,一批有竞争力的优势企业会脱颖而出,同时也会在这个过程中涌现出一批优秀的企业家,这都是正常且合理的成果体现。而缩减供给增加和买方市场的形成并非国有企业经受商品市场竞争洗礼后的成果。实际上,国有企业参与市场竞争往往会增加产品供给,推动买方市场的形成和完善,为市场带来更充分的竞争和更多的选择。所以该题应选择描述不符合实际成果的内容。

5、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客户的投诉进行例行处

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