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2025年学历类自考管理学原理-管理学原理参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.指挥

D.采购

2、泰勒的科学管理理论强调的核心是？

A.集体协作

B.工作标准化

C.激励理论

D.沟通效率

3、蒙提霍尔问题中，参赛者应选择换门的概率优势是？

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.1

4、权变理论主张管理者应主要依据什么调整管理策略？

A.组织结构

B.行为科学理论

C.环境变量

D.团队规模

5、马斯洛需求层次理论中，最底层需求是？

A.尊重需求

B.归属需求

C.生理需求

D.自我实现

6、SWOT分析中的SO战略组合应重点利用？

A.优势与机会

B.劣势与威胁

C.机会与威胁

D.优势与劣势

7、PDCA循环中，D代表？

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

8、目标管理法（MBO）强调的目标设定主体是？

A.上级

B.下属

C.群体

D.外部环境

9、Pareto原则（二八法则）主要应用于？

A.质量控制

B.时间管理

C.激励设计

D.风险评估

10、ISO9001质量管理体系的核心要求是？

A.成本控制

B.过程方法

C.数字化转型

D.品牌建设

11、泰勒科学管理理论的核心是？

A.标准化分工

B.计划职能优先

C.群体动力学

D.系统化管理

12、法约尔14项管理原则中强调适应环境变化的是？

A.统一指挥

B.权变原则

C.等级链原则

D.合理报酬

13、霍桑实验的主要结论是？

A.科学管理主导

B.群体动力学

C.行政理论体系

D.系统管理理论

14、马斯洛需求层次理论中最低层次的需求是？

A.自我实现

B.社会需求

C.尊重需求

D.生理需求

15、SWOT分析主要应用于组织的哪个管理阶段？

A.战略制定

B.执行监控

C.绩效评估

D.风险预警

16、PDCA循环的最终环节是？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.控制（Act）

17、权变理论的核心观点是？

A.刚性制度

B.环境适应性

C.层级森严

D.技术主导

18、沟通模式中“信息传递者”角色由谁担任？

A.发送者

B.编码者

C.信息媒介

D.接收者

19、控制过程的第三个阶段是？

A.标准制定

B.过程监控

C.绩效评估

D.反馈调整

20、创新管理的核心要素是？

A.技术突破

B.组织文化

C.资金投入

D.个体能力

21、泰勒的科学管理理论强调的核心是？

A.人际关系协调

B.标准化作业流程

C.集体荣誉感培养

D.激励制度设计

22、行政法的基本原则不包括？

A.公平原则

B.效率优先原则

C.程序正当原则

D.权利救济原则

23、马斯洛需求层次理论中，第三层次属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.尊重需求

24、工作团队沟通最有效的方式是？

A.书面通知

B.定期例会

C.电子邮件

D.非正式交流

25、德鲁克提出的“时间管理矩阵”中，应优先处理的是？

A.紧急且重要

B.不紧急但重要

C.紧急不重要

D.不紧急不重要

26、马斯洛需求层次理论中，最高层次是？

A.生理需求

B.尊重需求

C.自我实现需求

D.安全需求

27、科学决策过程中，可行性分析的关键是？

A.决策目标设定

B.方案对比评估

C.信息收集整理

D.执行方案制定

28、行政法中的“合理性原则”要求？

A.行政行为合法

B.行为符合比例原则

C.行为符合效率标准

D.行为程序正当

29、管理学中，激励的“期望理论”强调？

A.即时奖励

B.中长期目标承诺

C.团队奖励

D.荣誉表彰

30、德鲁克提出的“目标管理”（MBO）核心是？

A.层级化考核

B.结果导向的绩效承诺

C.过程监控

D.团队协作

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、管理学的基本职能包括（）

A.计划

B.激励

C.组织

D.控制

32、领导理论中的法约尔管理原则包含（）

A.统一指挥

B.分权管理

C.员工福利

D.权力下