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签订劳动合同内容

劳动合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的重要依据。在签订劳动合同时，必须明确合同的内容，以避免任何的理解误差或后患。

1.合同的签订主体

劳动合同是雇主和雇员之间的协议。在签订合同时，雇主应该是企业的法定代表人或者是授权代表人。为了保证合同的有效性，雇员也应该具备法律人格。

2.合同的类型

一份完整的劳动合同应该体现有期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型的内容。

2.1有期限劳动合同

有期限劳动合同是指双方约定在一定期限内，完成一定的工作任务。合同期限根据雇主和雇员的本意进行约定，一般以年为单位。

合同期满前，可以给劳动者续签一份合同，同时续签的合同的条款应该在原有