家具公司员工福利质量细则
第一章总则
1.1制定依据与目的
本细则依据《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《企业职工福利制度暂行规定》等国家法律法规,参考《家具行业人力资源管理标准》(FurnitureIndustryHumanResourceManagementStandard)等行业标准,以及《国际劳工组织关于社会保障公约》(第102号)等国际公约,结合公司“价值创造、风险防控、效率提升”的核心导向,旨在规范员工福利管理流程,防控合规风险,提升管理效率,支撑公司国际化经营战略。鉴于公司现行福利管理体系存在流程分散、标准不统一、风险点管控不足等问题,本细则通过构建“制度-
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