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2026年心理知识小测试题

第一部分单选题(100题)

1、通过对话，可以了解咨询师与求助者目前在匹配关系上属于（）。

A.匹配型

B.冲突型

C.欠缺型

D.忌讳型

【答案】：B

2、BRMS主要用于评定（)。

A.抑郁状态

B.焦虑状态

C.恐惧状态

D.躁狂状态

【答案】：D

3、尊重求助者，其意义在于（）。

A.使咨询师最大限度地表达自己

B.使求助者获得自我价值感

C.使求助者充分显示自尊与自信

D.以上三点

【答案】：B

4、“体语”不包括（）

A.身体接触

B.社会距离

C.装束打扮

D.人际距离

【答案】：B

5、《公民道德建设实施纲要》提出的我国从业人员应该遵循的职业道德要求是（）。

A.遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取

B.爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D.爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取

【答案】：C

6、在速度测验中，尤其要注意（）限制。

A.范围

B.时间

C.环境

D.指导语

【答案】：B

7、对求医行为的正确不正确的是（）。

A.神经症者常常有强烈的求治愿望

B.由家属陪同者求治的愿望不强烈

C.神经症儿童反复向家长诉说痛苦

D.重性精神病的患者很少主动求医

【答案】：B

8、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（）。

A.卡特尔16种人格因素问卷

B.爱德华个人偏好量表

C.明尼苏达多项人格测验

D.杰克逊人格问卷

【答案】：A

9、出现“认生”现象的年龄大致在()。

A.1～3个月

B.3～4个月

C.4～5个月

D.6～12个月

【答案】：D

10、如果你新到一岗位，压力很大，你感到特别劳累，如果再这样持续下去，医生警告，你的身体可能会出状况。这时，你的处理方式会是()。

A.请假休息

B.适度降低工作标准

C.坚持

D.寻求同事和主管的帮助

【答案】：D

11、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。

A.标准分数

B.百分点

C.百分等级

D.方差

【答案】：A

12、MMPI因子，M得分的解释与原量表（）的解释是一致的。

A.F

B.K

C.Pd

D.Mf

【答案】：D

13、（）既是道德修养的一种方法，又是一种崇高的精神境界。

A.学习

B.慎独

C.工作

D.助人

【答案】：B

14、在16PF测验中，分裂情感为（）因素的低分特征。

A.敢为性

B.稳定性

C.乐群性

D.实验性

【答案】：C

15、MMPI-2中国常模的区分点是T分为（）。

A.70

B.65

C.60

D.55

【答案】：A

16、皮亚杰认为心理起源于()。单选

A.成熟

B.经验

C.模仿

D.动作

【答案】：D

17、心理咨询师说“我也不聪明……考上了大学”时使用的技术是（）。单选

A.影响性概述

B.自我表扬

C.自我开放

D.传达感情

【答案】：D

18、贝克和雷米认知疗法的最关键的基本步骤是（）。

A.建立咨询关系，确定咨询目标

B.运用提问和自我审查技术确定问题

C.检验表层错误观念

D.纠正核心错误观念

【答案】：D

19、强迫性神经症的主要特点是（)。

A.与自我强迫性质一致的自我反强迫

B.因自我强迫和自我反强迫而痛苦

C.强迫的强烈程度与生活事件相吻合

D.因自我强迫而造成社会功能受损

【答案】：B

20、如果采用0～4的5级评分，SCL-90总分超过（）分，就可考虑筛选阳性。

A.70

B.160

C.100

D.120

【答案】：A

21、利用明显线索改变求助者的非适应性行为，建立新的适应性行为的疗法是（）。

A.阳性强化法

B.消退法

C.代币管制法

D.行为渐隐技术

【答案】：D

22、关于“力比多”，符合弗洛伊德观点的陈述是（）。

A.自出生起到发展结束有不确定的发展阶段

B.是心理活动的动力

C.不一定是人类的生物本能

D.是人格结构的核心

【答案】：B

23、对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是（）

A.尊重客观，无论何时何地都要敢于讲出实情

B.与人交往真实，不妄言

C.平等尊重，以对方诚信作为自己为人处世的前提

D.大奸似忠，世上没有绝对的诚信

【答案】：B

24、关于倾听技术，错误的做法是（）。

A.设身处地地听

B.适当地表示理解

C.适当地给予价值评价

D.通过言语或非言语做出反应

【答案】：C

25、在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理（）。

A.3人～4人

B.4人～5人

C.1人～2人

D.2