- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京华云星地通科技有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在常温常压条件下,臭氧具有特殊臭味,其液态呈现()。
A.深蓝色
B.紫黑色
C.黄绿色
D.无色透明
【答案】:A
【解析】本题考查臭氧液态的颜色。常温常压下,臭氧具有特殊的臭味,其液态呈现深蓝色。紫黑色一般是固态碘呈现的颜色;黄绿色通常是氯气的颜色;无色透明不符合臭氧液态的颜色特征。所以正确答案是深蓝色。
2、在民事诉讼中,诉讼时效期间的最后()内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.一年
【答案】:C
【解析】本题考查的是民事诉讼中诉讼时效中止的相关规定。根据法律规定,在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。所以本题应选六个月对应的选项。
3、商品的价值量由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定,而劳动量按照劳动时间来计量,那么决定商品价值量的是()。
A.生产单个商品所需要的时间
B.生产商品的个别劳动时间
C.生产一批商品的平均劳动时间
D.生产商品的社会必要劳动时间
【答案】:D
【解析】商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定。社会必要劳动时间是在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。生产单个商品所需要的时间,由于不同生产者的生产条件、技术水平等差异,单个商品生产时间也各不相同,无法以此来统一衡量商品价值量。个别劳动时间是指个别生产者生产某种商品所耗费的劳动时间。不同生产者的个别劳动时间不同,若商品价值量由个别劳动时间决定,会出现同样商品因生产者不同而价值量不同的混乱情况,也不利于促进生产者提高劳动生产率。生产一批商品的平均劳动时间同样存在局限性,因为不同批次商品在生产过程中可能面临不同的生产条件、技术水平等因素影响,这个平均劳动时间不具有普遍代表性和稳定性,不能作为决定商品价值量的依据。所以,决定商品价值量的是生产商品的社会必要劳动时间。
4、张某将妇女甲拽至河边强奸后离开,甲苏醒后因身体虚弱走了两步不慎掉入河中淹死了,()。
A.张某不构成强奸致人死亡
B.张某构成强奸致人死亡
C.张某应处3年以上10年以下有期徒刑
D.张某构成故意杀人罪
【答案】:B
【解析】本题可根据强奸罪及相关罪名的构成要件,对各说法进行逐一分析。首先,关于“强奸致人死亡”的认定。“强奸致人死亡”是指因强奸行为本身直接导致被害人死亡,或者因强奸行为引起的一系列直接后果导致被害人死亡。在本题中,张某将妇女甲拽至河边强奸,甲苏醒后由于虚弱走了两步不慎掉入河里淹死。甲的死亡与张某的强奸行为存在刑法上的因果关系,张某的强奸行为使甲处于虚弱状态,进而导致其不慎掉入河中淹死,符合“强奸致人死亡”的情形。其次,对于强奸罪的量刑。根据《中华人民共和国刑法》规定,强奸妇女、奸淫幼女,有致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果情形的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本题中张某构成强奸致人死亡,不应处3年以上10年以下有期徒刑。最后,分析是否构成故意杀人罪。故意杀人罪要求行为人主观上具有非法剥夺他人生命的故意。在本题中,张某主观上是实施强奸行为,并没有杀害甲的故意,所以不构成故意杀人罪。综上,张某构成强奸致人死亡。
5、大数据是指规模极其巨大,以致很难通过一般软件工具加以获取、管理、处理并整理成为有用资讯的海量数据。其具有大量、高速、多样和价值四个特点,被认为是人类新世纪的“新财富”,价值“堪比石油”,发达国家纷纷将开发利用大数据作为夺取新一轮制高点的重要目标,就是个明证。这段文字意在说明()
A.大数据在处理上还存在技术难度
B.大数据背后隐藏着巨大的价值
C.发达国家在开发利用大数据上已经先行一步
D.开发利用大数据已成为国家竞争的一个热点
【答案】:B
【解析】文段先介绍大数据概念,强调其有大量等特点,还称其是“新财富”“堪比石油”,发达国家重视也是例证,可见重点在表明大数据背后隐藏巨大价值。
6、某篇公文的末尾、位于发文机关下方的日期为“2017年11月23日”,则该公文()于2017年11月23日。
A.承办
B.起草
C.签发
D.印制
【答案】:C
【解析】公文的成文日期通常是指领导人签发的日期。在公文格式中,位于发文机关下方的日期一般就是公文的成文日期,也就是签发日期。承办是指对公文的执行和办理,起草是公文形成的前期撰写工作,印制是公文制作的环节。所以该公文签发于2017年11月23日。
7、民间传说中常出现“鬼火”,在现实里,“鬼火”是
您可能关注的文档
- 2026年北京国际信托有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京国科军融创新科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年北京卫生职业学院面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘工作人员54人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京协和医院基本外科合同制科研助理招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年北京医科大学附属小学招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京体育大学医院(社区卫生服务中心)合同制人员公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年北京交通大学附属中学招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京中远海运国际会展服务有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- GB 1886.13-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 高锰酸钾.docx
- GB 1886.16-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 香兰素.docx
- GB 1886.40-2025 食品安全国家标准 食品添加剂 L-苹果酸.docx
- GB 1886.123-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 α-己基肉桂醛.docx
- GB 1886.7-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 焦亚硫酸钠.docx
- GB 1886.65-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 单,双甘油脂肪酸酯.docx
- GB 1886.76-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 姜黄素.docx
- GB 1886.104-2024 食品安全国家标准 食品添加剂 喹啉黄.docx
- GB 1886.40-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 L-苹果酸.docx
- GB 1886.31-2015 食品添加剂 对羟基苯甲酸乙酯.docx
- GB 1886.1-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 碳酸钠.docx
- GB 1886.34-2015 食品安全国家标准 食品添加剂 辣椒红.docx
最近下载
- 2025年最新部编版五年级语文下册1-8单元教材分析(全册) .pdf VIP
- 山东省烟台龙口市(五四制)2024-2025学年六年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 青少年编程:NOIP CSP 初赛篇.pdf VIP
- 2024年河南豫能控股股份有限公司招聘笔试真题汇总.docx VIP
- 小学科学教育三年规划实施方案.docx VIP
- 视频会议摄像机安装指导书.docx VIP
- 波束匹配-5G网络自适应技术.doc VIP
- 2025年河南豫能控股股份有限公司招聘考试笔试试题(含答案).docx VIP
- 急性心肌梗死PBL教学指南:临床思维培养与典型案例实战解析.pptx VIP
- iso9000实战大全iso9001教材iso9000培训讲义iso9000简述.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)