- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北京亦庄投资控股有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国股市行情波动剧烈,上证综指在2014年11月处于2400点,到2015年6月涨至5200点附近,之后在2019年11月的第一周又跌破2900点。受此形势影响,我国居民开始转向其他理财途径,其中国债成为优先选择。居民选择国债的原因可能是()。①国债收益虽低于股票收益,但安全性比股票高②国债收益通常高于其他债券收益③国债利率一般高于同期银行储蓄存款利率④国债是各级政府发行的政府债券,以各级政府的信誉为担保
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:B
【解析】本题可根据国债的特点,对各个原因的正确性进行逐一分析。首先,分析选项中提到的第一个原因。在投资理财中,收益和风险往往是成正比的。股票是一种高风险高收益的投资方式,其价格波动较大,像题干中提到中国股市走势大起大落,上证综指在不同时间点有大幅变化。而国债是由国家发行的债券,以国家信用为担保,具有较高的安全性。虽然国债收入通常低于股票收入,但安全性比股票高,所以居民鉴于股市的高风险,会因国债安全性高这一特点而选择国债,该原因正确。接着看第二个原因,国债、金融债券和企业债券是常见的债券类型。一般来说,企业债券的风险相对较高,为了吸引投资者,其利率也会相对较高,收益通常高于国债和金融债券;金融债券的收益一般处于中间水平;国债的收益相对较低。所以“国债收入一般高于其他债券收入”这一说法错误。再看第三个原因,国债利率一般高于同期银行储蓄存款利率。对于居民来说,在选择理财方式时,会综合考虑收益和风险。国债既具有相对较高的安全性,又能获得比银行储蓄更高的收益,这使得国债对居民具有较大的吸引力,因此该原因正确。最后看第四个原因,国债是由中央政府发行的政府债券,以中央政府的信誉为担保,而不是各级政府发行,所以该说法错误。综上,居民选择国债的原因是国债收入虽低于股票收入,但安全性比股票高,且国债利率一般高于同期银行储蓄存款利率。
2、对产品买方征税,税负将由谁承担()。
A.买方
B.卖方
C.政府
D.买卖双方
【答案】:D
【解析】在市场中,税收负担的分配并不取决于对买方还是卖方征税,而是由供给和需求的弹性决定。当对产品买方征税时,税收负担并非全部由买方承担。由于税收会改变商品的相对价格,会使得市场交易中的买卖双方共同分担税负。买方会因为征税导致实际支付价格上升,承担一部分税负;卖方则会因为商品销售量可能减少以及实际收到的价格下降,也承担一部分税负。所以对产品买方征税,税负将由买卖双方共同承担。
3、站在企业主或消费者群体的角度,越优质的产品和品牌越容易获得更高的赞誉和溢价,而越低端的产品和品牌则越容易得到较低的评价和定价权。这一现象属于()。
A.木桶定律
B.晕轮效应
C.马太效应
D.禁果效应
【答案】:C
【解析】该现象体现了一种强者愈强、弱者愈弱的特征。在产品和品牌的情境中,优秀的产品和品牌能获得更高的美誉和溢价,而表现不佳的产品和品牌则只能得到更低的评价和定价,这种两极分化的现象符合马太效应的内涵。木桶定律强调的是木桶的盛水量取决于最短的木板,即整体的水平取决于最薄弱的环节,与题干描述的现象无关。晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征,主要侧重于对人的认知方面,并非产品和品牌的评价与定价。禁果效应是指一些事物因为被禁止,反而更加吸引人们的注意力,引发人们的兴趣和尝试欲望,这与题干所描述的现象不相符。所以答案是马太效应。
4、事业单位奖励的原则是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B.只坚持精神奖励
C.只坚持物质奖励
D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
【答案】:A
【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感,激发其内在动力和工作热情;物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时,精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为,使其树立正确的价值观和职业追求,所以要以精神奖励为主。只坚持精神奖励或只坚持物质奖励都过于片面,不能全面地起到奖励和激励的作用;以物质奖励为主也不符合事业单位奖励注重精神引导和价值观培育的本质要求。因此,事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。
5、在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者的最终目标是()。
A.价值最大化
B.利润最大化
C.价格最大化
D.效益最大化
【答案】:B
【解析】在市场经济条件下,企业、商业银行和资产所有者从事经济活动,本质上是为了追求经济利益,也就是要获取尽可能多的利润。利润是企业经营成果的重要体
您可能关注的文档
- 2026年北京华运交通咨询有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京华信傲天网络技术有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北京北内发动机零部件有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年北京二商肉类食品集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年北京中科格瑞科技发展有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年北京三兴汽车有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年包钢集团电气有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 新人教版四年级数学下册期末考试题及答案【汇编】.doc
- 新人教版四年级数学下册期末考试题及答案【通用】.doc
- 新人教版四年级数学下册期末考试题及答案【审定版】.doc
最近下载
- 支部党员大会会议记录(支委会选举范例).docx VIP
- 深圳市宝安区2025-2026学年第一学期五年级语文期末学业质量评估卷(原卷+答案)统编版.docx VIP
- 山桐子种植加工、旅游项目可行性研究报告商业计划书.docx VIP
- 山桐子种植及种苗培育种植加工可行性研究报告申请备案.doc VIP
- 和田地区2026年度地直机关公开遴选公务员、事业单位公开选聘工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx VIP
- 山桐子合作种植协议合同.docx VIP
- 2025年香氛未来趋势报告-英敏特.docx VIP
- 报告正文2014年太阳绿宝.pdf VIP
- 2025年高考:云南物理--试题及答案.pdf VIP
- 广东省深圳市宝安区2025-2026学年五年级上学期期末学业质量评估语文试卷.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)