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- 2026-01-22 发布于河南
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2026年北方民族大学附属中学东校区(银川市第十四中学)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各项中,不属于物权基本原则的是()。
A.物权法定
B.物权私有
C.公示公信
D.一物一权
【答案】:B
【解析】本题可依据物权的基本原则相关知识,对各选项进行分析判断。物权基本原则是贯穿于整个物权制度的根本性规则,对物权的设立、变更、转让和消灭等起着指导和规范作用。物权法定原则是指物权的种类和内容由法律规定,当事人不得任意创设。该原则确保了物权的稳定性和可预测性,维护了交易安全和市场秩序,所以它属于物权基本原则。公示公信原则中,公示是指物权的设立、变更、转让和消灭,必须以一定的可以从外部查知的方式表现出来;公信是指物权变动经过公示后,即使公示的物权状态与真实的物权状态不一致,信赖该公示的善意第三人仍能取得物权或受到其他法律保护。该原则保障了交易的安全和效率,使人们能够基于对公示的信赖进行交易,因此它属于物权基本原则。一物一权原则是指一个物上只能设立一个所有权,不能同时设立两个或两个以上的所有权。该原则明确了物权的归属,避免了物权的混乱和冲突,所以它属于物权基本原则。而“物权私有”并不是物权的基本原则,物权包括国家所有权、集体所有权和私人所有权等多种形式,强调的是物权主体的多元性和物权制度对各类主体合法权益的平等保护。综上,不属于物权基本原则的是物权私有。
2、许多机构非常重视员工培训,每年投入大量的人力、物力和资金,但也有不少机构在这方面投入较少。对于一个机构而言,在培训上的投入实际上属于()。
A.费用
B.投资
C.福利
D.利润
【答案】:B
【解析】对于一个机构在培训上的投入,从其本质和长远影响来看,更符合投资的定义。费用通常是指为了维持日常运营等短期的消耗性支出,培训投入并非单纯的短期消耗,它是为了提升员工的能力和素质。福利主要是指企业为员工提供的各种非货币形式的待遇,如健康保险、带薪休假等,培训虽然也能给员工带来益处,但这不是福利的典型特征。利润是企业在一定时期内的经营成果,培训投入是一种成本支出,而不是利润。而投资是指为了获取未来的收益而进行的资金或资源的投入,机构对员工进行培训,是期望通过提升员工的技能和知识水平,从而提高员工的工作效率和工作质量,为企业创造更多的价值,这符合投资的概念,所以在培训上的投入实际上属于投资。
3、下列不可能出现的天文现象是()。
A.月全食
B.日全食
C.月环食
D.日环食
【答案】:C
【解析】地球的直径是月球的4倍,即使在月球轨道上,地球的本影直径仍为月球的2.5倍,远大于月球,即绝不可能形成月环食。
4、下列选项中,不符合公文起草要求的是()。
A.一切从实际出发,分析问题实事求是
B.文种正确,格式规范
C.公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项,起草单位必须征求相关地区或者部门意见,力求达成一致
D.办公室秘书应当主持、指导重要公文起草工作
【答案】:D
【解析】公文起草需要遵循一定的规范和要求。起草公文要从实际情况出发,客观分析问题,做到实事求是,这有助于确保公文内容的真实性和可靠性,符合起草要求。公文文种的选择要恰当,符合行文目的、发文机关的职权范围和与主送机关的行文关系,同时格式要规范,这样才能保证公文的严肃性和规范性,也是公文起草的基本要求之一。当公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项时,起草单位征求相关地区或部门意见,力求达成一致,可以避免出现职权交叉或冲突等问题,保障公文的顺利执行,这也是正确的起草做法。而重要公文起草工作通常应当由机关负责人主持、指导,并非是办公室秘书,所以这不符合公文起草要求。
5、行政管理的基石是()。
A.以德行政
B.依法行政
C.效率行政
D.责任行政
【答案】:B
【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的活动。依法行政是行政管理的基石,它要求行政机关必须依据法律规定进行行政活动。法律具有规范性、权威性和稳定性,依法行政能够保障行政管理的合法性、公正性和权威性,使行政管理活动有法可依、有章可循,避免行政权力的滥用和随意性,确保行政管理的有序进行。而以德行政强调道德在行政管理中的作用,但不能作为行政管理的基石,道德具有一定的主观性和不确定性,难以作为行政管理的根本准则。效率行政侧重于行政管理的效率,但效率必须建立在合法的基础上,没有依法行政,单纯追求效率可能会导致行政行为的不合法和不公正。责任行政强调行政主体的责任,但同样需要以法律为依据和保障,没有依法行政,责任也难以有效落实。因此,行政管理的基石是依法行政。
6、时间:速度()
A.空间:质量
B.体积:密度
C.压力:效率
D.价格:价值
【答案】:B
【解析】时间是决定速度的必要条件,并且在距离一定时,时
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