自助餐服务员劳动合同范本通用3.docVIP

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  • 2026-01-22 发布于河北
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自助餐服务员劳动合同范本通用3

甲方:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系电话:____________________

乙方:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方因经营需要,需招聘自助餐服务员,乙方具备相应工作能力,双方经平等自愿协商,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致,可续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为自助餐服务员,主要负责自助餐区域的日常服务、餐具清洁、菜品补充等工作。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作标准,完成各项工作任务。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方根据经营情况安排。

2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利,具体按照国家相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元,工资构成包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资支付方式为每月____日以货币形式支付上月工资,支付地点为乙方指定银行账户。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如员工餐补、节日福利等。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,确保自身安全。

第七条培训与职业发展

1.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的岗位培训,提高乙方的工作技能。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训,提升自身职业素养。

第八条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得从事与工作无关的活动,不得泄露甲方的商业秘密。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

第十条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的义务,任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

第十一条争议解决

本合同履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

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