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园长选聘合同书(2025年)

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方选聘乙方担任园长事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为____年固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前____个月，甲乙双方应就合同续签进行协商。

第二条工作岗位及职责

1.乙方担任甲方园长，全面负责园所的日常管理工作。

2.乙方的具体职责包括但不限于：

-制定和实施园所发展规划；

-负责园所的行政、教学、后勤等管理工作；

-组织教师培训，提升教师队伍素质；

-维护园所安全，保障师生安全；

-负责园所财务管理和资产保护；

-协调与上级主管部门及社会各界的联系。

第三条工作权限

1.乙方在履行职责过程中，享有对园所人事、财务、教学等方面的管理权限。

2.乙方有权根据园所实际情况，制定相关管理制度和操作规范。

第四条工作报酬

1.乙方的月基本工资为人民币____元。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及带薪休假。

3.甲方根据园所经营状况和乙方工作表现，可给予乙方绩效奖金。

第五条劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

第六条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度；

-未能完成工作任务，造成严重后果；

-未经甲方同意，擅自离职。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按约定支付劳动报酬；

-未提供必要的劳动条件；

-侵犯乙方合法权益。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应予以赔偿。

第八条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日