2026年国有企业通用入职考试复习题目含答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年国有企业通用入职考试复习题目含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.中国国有企业改革的基本方向是？

A.公有制为主体，多种所有制经济共同发展

B.全面私有化，引入外资主导

C.强化政府干预，排斥市场竞争

D.限制非公有制经济发展

答案：A

解析：中国国有企业改革的核心是坚持“公有制为主体，多种所有制经济共同发展”的基本经济制度，通过市场化改革提升国有企业的竞争力。

2.《公司法》规定，国有独资公司的董事会成员中，职工代表的比例不得低于？

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/2

答案：A

解析：《公司法》第六十七条规定，国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表，且比例不得低于1/3。

3.国有企业在执行国家重大战略时，首要遵循的原则是？

A.经济效益最大化

B.社会效益最大化

C.国家战略优先

D.市场竞争优先

答案：C

解析：国有企业作为国家战略的重要实施主体，必须优先服从国家战略安排，平衡经济效益与社会效益。

4.以下哪项不属于《企业国有资产法》调整的范围？

A.国有独资公司

B.国有控股公司

C.非公有资本控股的公司

D.国有资本参股的公司

答案：C

解析：《企业国有资产法》主要调整的是国家出资企业的国有资产，非公有资本控股的公司不属于其调整范围。

5.国有企业内部控制的核心目标是？

A.降低运营成本

B.防范风险

C.提高利润率

D.增加政府补贴

答案：B

解析：内部控制的核心是防范风险，确保企业合规运营，保障国有资产安全。

6.“三重一大”决策制度中的“一大”指的是？

A.重大财务决策

B.重大人事任免

C.重大投资项目

D.以上都是

答案：D

解析：“三重一大”包括重大决策、重大人事任免、重大财务决策和重大投资项目。

7.国有企业领导干部经济责任审计的重点是？

A.个人贪污情况

B.经营决策失误

C.离任资产流失

D.市场竞争策略

答案：B

解析：经济责任审计主要关注领导干部在任期间的经营决策是否合规、有效，是否存在重大失误或损失。

8.《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过2个月。

9.国有企业绩效管理的核心指标不包括？

A.财务指标

B.质量指标

C.政治指标

D.创新指标

答案：C

解析：绩效管理以财务、质量、创新等指标为主，政治指标属于合规性要求，非核心指标。

10.国有企业混改的主要目的是？

A.提高国有资本控制力

B.全面引入非公资本

C.推动企业私有化

D.削弱国有经济影响力

答案：A

解析：混改旨在增强国有资本的控制力和竞争力，而非削弱其影响力。

二、多选题（共10题，每题2分）

1.国有企业常见的风险类型包括？

A.经营风险

B.法律合规风险

C.市场风险

D.政策风险

答案：A、B、C、D

解析：国有企业面临经营、法律、市场、政策等多重风险，需全面防范。

2.《企业国有资产监督管理暂行条例》规定，企业国有资产监督的主要内容有？

A.资产评估监管

B.关联交易监管

C.资产流失查处

D.董事会履职监督

答案：A、B、C、D

解析：国有资产监管涵盖评估、交易、流失查处及董事会履职等方面。

3.国有企业党建工作的重要内容包括？

A.党委领导下的校长负责制

B.“三会一课”制度

C.党员教育管理

D.党风廉政建设

答案：B、C、D

解析：党委领导下的校长负责制适用于高校等特定类型企业，非通用要求。

4.国有企业的社会责任主要体现在？

A.提供就业岗位

B.支持乡村振兴

C.环境保护

D.促进区域发展

答案：A、B、C、D

解析：国有企业需承担社会责任，包括就业、乡村振兴、环保及区域发展等。

5.国有企业内部控制的基本要素包括？

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

答案：A、B、C、D

解析：内部控制包含内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通四要素。

6.国有企业在执行国家战略时，需重点关注的领域有？

A.关键核心技术攻关

B.战略性新兴产业布局

C.重大基础设施建设

D.国防安全相关产业

答案：A、B、C、D

解析：国有企业需聚焦国家战略重点领域，包括科技创新、新兴产业发展、基础设施及国防安全。

7.《公司法》规定，董事会对股东会的职责包括？

A.执行股东会决议

B.管理公司事务

C.提交年度报告

D.决定公司经营计划

答案：A、B、C

解析：董事会对股东会负责，执行决议