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康复中心2025年工作总结暨下一步工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

2025年，康复中心紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，结合国家卫生政策及社会需求，扎实推进各项工作，全面完成了年度目标。

核心职责履行情况

康复中心在2025年度进一步优化了康复服务流程，确保每位患者都能获得系统、科学、个性化的康复干预。全年共接待康复患者合计1820人次，完成康复评估1560人次，康复治疗12500人次，康复训练108000小时，实现了康复服务覆盖率和完成率的双提升。在神经康复、骨关节康复、心肺康复、儿童康复等重点领域，康复中心均实现了既定指标，尤其是骨关节康复领域，患者满意度达93.2%，较2024年提升1.5个百分点。

重点任务完成进度

年度重点任务包括：提升康复服务质量、完善康复服务体系建设、推广康复康复技术、增强康复团队的专业水平。根据任务分解表，康复中心在上半年完成了康复规程标准化建设，并在第三季度通过外部专家评审获得“市级康复示范单位”称号。第四季度重点推进了患者康复随访机制的建立，目前已形成一套较完整的康复跟踪系统，覆盖率达85%。

日常工作执行情况

日常工作中，康复中心严格执行国家和地方的相关法律法规，确保康复业务合法合规。全年共开展52次临床及行政检查，审批通过12份康复治疗方案，整改建议反馈率达100%。在安全管理方面，全年未发生重大安全事故，应急演练完成8次，安全培训覆盖全员。

2.工作亮点与成果

突出业绩与创新

2025年，康复中心在多个方面取得了突出业绩。一是实现了康复服务模式的创新，引入“医养结合”模式，与周边养老机构合作开展居家康复服务试点，覆盖了130名老年患者，提升了康复服务的可及性。二是推动康复信息化步伐，全面实施电子病历系统，康复过程数据可追溯，提高了医疗服务质量与管理效率。

重要项目或活动

本年度开展了多项重要项目和活动，包括：

-与三级医院联合开展“康复大讲堂”系列培训，累计举办12期，覆盖康复科、护理部及临床科室医务人员共计450人次；

-推进“康复日”宣传活动，通过线上线下结合方式，累计触达群众12000人次，提升了康复服务的社会认知度；

-成立“康复技术与老年医学融合研究小组”，对当前老年群体康复需求进行系统调研，为后续康复优化方案提供数据支持。

获得的荣誉与认可

康复中心在2025年度获得了多项荣誉和认可，包括：

-获评“市级康复示范单位”；

-获评“年度优质康复服务单位”；

-康复团队获得“市级优秀团队”称号；

-一名康复医师获评“省级优秀康复人才”。

3.关键数据支撑

量化工作成果

|项目|2024年度|2025年度|变化||——|———-|———-|——||康复患者人数|1650人次|1820人次|+10.3%||康复评估完成率|92%|98%|+6%||康复治疗完成率|95%|97%|+2%||康复训练时长|96000小时|108000小时|+12.5%||患者满意度|91.1%|93.2%|+2.1%|

质量指标完成情况

在康复质量控制方面，康复中心执行了严格的评估和质量审计机制。全年共进行12次内部质量评估，骨关节康复质量达标率92%，神经康复达标率94.5%，儿童康复达标率96%，较2024年度分别提升1.5%、2.1%和1.2%。此外，康复中心还建立了患者康复目标达成率跟踪机制，全年康复目标达成率平均为88.6%，较2024年提升3.2%。

效率提升数据

2025年康复中心在效率提升方面主要体现在三个方面：

-通过信息化系统的部署，康复评估平均耗时由45分钟缩短至30分钟，效率提升33%；

-康复治疗计划制定周期由原来的平均3天缩短至2天，节省了时间成本；

-康复随访效率显著提升，基本做到“个案跟进、问题反馈、及时调整”，患者流失率由4.2%降至2.5%。

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

新知识学习

2025年，康复中心大力推动专业人员的新知识学习，特别是在康复新理论、新技术、新方法方面。

-全年参加线上课程共计240小时，涵盖认知行为康复、物理治疗新技术、运动康复研究等；

-举办院内康复知识分享会8次，涵盖康复技术、康复护理、康复心理等多个维度。

技能培训参与

康复中心持续加强培训体系建设，提升员工专业能力。

-全年组织本中心康复技术人员参加市级及省级培训26人次；

-开展内部培训15场次，涉及康复操作规范、康复设备维护、患者沟通技巧等方面；

-选派3名康复医师参加国家康复医师资格考试培训，提升考试通过率。

资格证书获取

为了提升团队整体专业水平，康复中心