2026年佛山市顺德区杏坛中学招聘宿舍生活老师备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于河南
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2026年佛山市顺德区杏坛中学招聘宿舍生活老师备考题库及参考答案详解.docx

2026年佛山市顺德区杏坛中学招聘宿舍生活老师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国的第二大沙漠是()。

A.古尔班通古特沙漠

B.塔克拉玛干沙漠

C.撒哈拉沙漠

D.帕米尔沙漠

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对中国主要沙漠相关地理知识的掌握。首先要明确题目问的是中国第二大沙漠。塔克拉玛干沙漠是中国最大的沙漠,所以它不符合题意。撒哈拉沙漠位于非洲大陆北部,是世界最大的沙质荒漠,并非在中国,所以该选项错误。帕米尔主要是高原,不存在帕米尔沙漠这一说法,该选项不正确。古尔班通古特沙漠是位于新疆准噶尔盆地中央的中国第二大沙漠,所以符合本题答案。

2、“决定”这一公文形式不适用于()。

A.奖惩有关单位和人员

B.对重要事项作出决策和部署

C.公布行政法规和规章

D.变更或者撤销下级机关不适当的决定

【答案】:C

【解析】决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定。而公布行政法规和规章通常使用命令(令)这一文种,所以“决定”这一公文形式不适用于公布行政法规和规章。

3、影响消费的根本原因是()。

A.居民收入水平

B.物价水平

C.国家经济发展水平

D.商品质量

【答案】:C

【解析】本题考查影响消费的根本原因。居民收入水平是影响消费的重要因素。当居民收入增加时,其消费能力通常会随之提高,可以购买更多的商品和服务;反之,收入减少则可能导致消费支出降低。但居民收入水平是由国家经济发展等多方面因素决定的,它并非影响消费的根本原因。物价水平也会对消费产生影响。一般来说,物价上涨,同样的货币所能购买到的商品和服务数量减少,消费者可能会减少消费;物价下跌时,消费者的实际购买力增强,可能会增加消费。然而,物价水平的波动也是在经济运行的大环境下产生的,它不是影响消费的根本性因素。国家经济发展水平是影响消费的根本原因。经济发展水平决定了社会的总体财富和资源状况,只有国家经济不断发展,生产出更多的商品和提供更丰富的服务,才能从根本上为居民消费提供物质基础。经济发展水平的提高会带来居民收入的普遍增加、就业机会的增多以及社会基础设施的完善等,进而促进消费的增长。商品质量会影响消费者的购买意愿和选择。质量好的商品往往更受消费者青睐,消费者可能愿意为其支付更高的价格;而质量差的商品可能会使消费者放弃购买。但商品质量是商品本身的属性,它不是影响消费的根源所在,还是要依赖于国家经济发展水平来保障商品的生产和质量提升。综上所述,影响消费的根本原因是国家经济发展水平。

4、下列_____是传统货币理论政策的宗旨。

A.货币政策是无效的,因为它不能影响利率

B.在严重的衰退期内,当货币稀缺时,货币政策是特别有效的

C.在严重的衰退期内,货币政策是无效的

D.货币政策是无效的,因为投资不受利率变化的影响

【答案】:C

【解析】传统货币理论政策认为,在严重衰退期,经济状况差,即使采取货币政策,对经济刺激作用也有限,很难改变经济颓势,所以此时货币政策是无效的。

5、甲国公民在乙国杀死丙国公民后逃入丁国,现甲、乙、丙三国均向丁国请求引渡该甲国公民。下列表述正确的是()。

A.丁国应将其引渡给甲国

B.丁国应将其引渡给乙国

C.丁国应将其引渡给丙国

D.由丁国决定将其引渡给哪个国家

【答案】:D

【解析】引渡是指一国把在该国境内而被他国指控为犯罪或已被他国判刑的人,根据有关国家的请求移交给请求国审判或处罚。在国际法中,除非有条约义务,国家并没有引渡的义务。当多个国家同时向一个国家提出引渡请求时,被请求引渡国可以根据自身的国内法、与请求国的关系、案件的具体情况等因素来自由决定将被请求引渡人引渡给哪个国家。本题中,甲、乙、丙三国均向丁国要求引渡该甲国公民,但未提及丁国有必须向某一特定国家引渡的条约义务,所以应由丁国自主决定将其引渡给哪个国家。

6、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。

A.高精尖缺

B.国内一流

C.行业拔尖

D.复合型

【答案】:A

【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点,符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位,未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性;“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度,对人才的综合性要求体现不足;“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性,未体现出人才在专

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