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正式固定期限聘用合同

合同双方

雇主：[公司名称]

雇员：[姓名]

前言

在雇主与雇员之间达成协议，在合法、公正的基础上，制定本合同，以明确双方依法履行权利、义务，维护劳动权益，促进公司的发展和员工的成长。

期限

本合同期限自[年月日]起，至[年月日]止，共计[年/月]。到期前一个月，双方可以就续签劳动合同进行协商；若未能提前一个月沟通，该合同将自动终止。

岗位、工作内容和工作地点

岗位：[工作岗位名称]

工作内容：[明确描述工作职责、任务等]

工作地点：[公司地址]

工作时间及休假

工作时间：[每周工作时间，以及具体工作日的上下班时间]

带薪年假：根据国家规定和公司制度执行。

试用期

本合同未规定试用期。

薪酬和福利

基本工资：[面议]元/月

绩效奖金：[根据公司规定，可根据绩效进行调整]

社会保险和住房公积金：依法缴纳

其他福利：[公司规定的其他福利]

保密条款

本合同签署日期前，公司已向雇员说明、明示了工作内容及其保密性质。在任何情况下，未取得公司授权及批准前，雇员不得向任何第三方泄露与公司业务有关的信息。

员工考核及晋升

公司每年都会定期进行员工绩效考核，对优秀者进行奖励和晋升。雇员应当全力以赴，为公司的业务发展做出积极的贡献。

违约责任

在本合同期限内，任何一方如违反各自的职责和义务，均应承担相应的法律责任。

一方未能按时履行本合同的义务，给另一方造成损失的，应按法律规定承担赔偿责任。

其他

本合同未尽事宜，可协商解决。

本合同的生效、履行效力和解释及争议处理，均适用中华人民共和国相关法律法规。

合同终止

合同到期自动终止，不再续签。

得到雇员提前通知并经公司同意，双方可以解除合同。

严重违反公司规定的，公司有权解除合同。

附件

无。

签署

该合同一式两份，双方各执一份。

雇主签字：

雇员签字：

签约日期：[年/月/日]